永远用极简的方式面对复杂的持续成长过程？
避免低水平的勤奋及重复工作，就是要不断的总结、反思、提高自己。
跟着大师减少弯路、加快自己的进步，使自己更有价值。
知识积累上，从轻松到困难，多掌握流程、模型和概念，切记：一定要和自己的工作实际相联系。
将所有流程、环节、关键要点整理成清单进行记录，并且尝试着和已经有的模型和概念进行绑定。
如果你学了个概念叫动机，那么在让用户点击下载软件时，不要只是停留在写段诱导性的文字上，而是多考虑一下，这调用了用户什么动机？这样的积累才符合边际成本递减的原则。
能力积累上，主要有三方面：专业技能、通用能力、关键基础能力。
专业技能上，就是你工作里所需要的能力，千万不要只停留在工作完成，目的不要错啊，重点是能力提升。
你一定要懂值钱和有钱的关系，值钱了才能有钱，如果只是考虑事情做完，而不是能力提升。
其次是通用能力，也就是可以自增长的复利能力，这些能力不可能在短期内得到提升，但是它们都是和时间做朋友的能力，你越积累越是在未来可以爆发，比如说：阅读、表达、写作、自我管理、思考能力等。最后是关键基础能力，比如积极主动、自律、秩序感，很多人都说自己的执行力不行，但是他们依然不懂，执行力是结果，那是几个基础能力和专业能力共同作用的结果，只是提升执行力，那就在低水平勤奋，还不如老老实实把前面几项做好，执行力自然就提升了。
