我们公司是做网站开发的，最近一个官网需要修改，现在需要我配合做。网站不是我做的，所以很多信息我们不太清楚，我只需要按照要求修改就好了。
修改工作需要跟后台的同事交流，同事是湖北人，因为疫情原因只能子在家办公，所以我们只能通过微信沟通。
其中一个问题文档我没有读的太懂，然后就去问后台同事。他第一次说我没有懂，后来我又再次询问了一下，他重新叙述了一遍，我大概了解了。
接着我就截图加文字叙述给他，后来他说大概是这个意思。我修改好后给他说了一声，没过多久。
他：效果有点问题。
我：什么问题，你直说有什么问题，是我理解错了还是什么地方不对，具体一些更好哦。
他："就说鼠标滚动页面向上有问题。"我在检查了一下，没有发现问题。
我："是效果不流畅吗？"
他：给我截了图，出错的图片，并发了链接让我查看。
我终于知道是哪个页面，什么出了问题。知道了后我及时检查，发现了原因是文件缓存的问题，最后及时解决了。
如果他早一点把页面发给我，我就能很快的查问题并解决，时间就不会被浪费。不管是工作中还是生活中，很多时候觉得自己明明讲的很清楚，他为什么听不懂了。
原因很简单，因为他真的不知道你在什么。这因为知识的诅咒。
什么是知识的组织呢？
每个人所处的环境不一样，他所获取的信息是不一样的，你知道的别人不知道。
比如今天在群里说到一个蜡笔小新里面“正男”这个人。一个小伙伴说不要像正男一样，我就说：像正男对小爱吗。”
其中一个人就说正男是谁啊。这个小伙伴不看蜡笔小新所以当然不知道正男是谁。而我们更另外一个小伙伴就是被知识诅咒的人。
我们知道以为别人也知道。后来他放了一个视频到群里，大家都知道了，群里也变得活跃起来了。
所以两个人交流的时候，很有可能是信息不对称，会导致很多沟通上的问题。
在比如我同事，他刚好打开的那个页面出现了问题。而我看了很多页面没有出现问题，而他反馈说有问题，所以我就像盲人摸象一样，到处找问题，瞎投医。当我只问题所在的时候，很快就解决了。
那如何逃离知识诅咒呢？最好是把对方当作一个完全不懂得外行人 也能懂。比如图片展示加上文字叙述是最好的。
我们在找工作的时候，在要求下，几乎所以公司都会有一条要求就是善于共通。
职场中沟通是一个大学问，只有同事之间信息传达的正确，才是最好的提高工作效率的方法。
为什么呢？因为低效率的原因之一就是重复做工，而重复做工的主要原因，我不能理解你的"词不达意。"
工作中沟通不需要太多华丽的语言，能表达清楚就好。如果有问题，把问题可视化是最好的方式。
所以在工作中沟通问题的时候，要把别人的关注的吸引到你所关注的地方，这样才更容易发现同样的问题。
如图下：
愿我们都在工作中顺顺利利，良好的表达自己。
