昨天和同事李姐聊天，谈到楼上才调来新同事小C到他们办公室通知一件事，见面不和任何人打招呼直接给大家说要通知的事，见大家没有反应，尴尬离场。虽然大家都做了，不过心里却不舒服。

李姐过来我们办公室说，大家有名有姓，不知如何称呼，姐呀妹呀这类的总叫的出口吧，见面就答话，谁会理你。从别的单位调过来，少说也有好几年从业经验了吧，怎么和才入职的新人一样，不懂礼数，在领导面前再受重用，没有群众基础，你的工作也做不好。

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说起这个，大家就开始谈到了那几个新来的同事一直在机关里打不开局面，最基本的方面就没过关。特别去年下半年办公室进了个小姑娘，通知开会，电话一打通：给你们通知下午三点钟会议室开会，说完电话就挂了。听了之后，还在想是什么会呢，参加人员是谁，是全体还是领导。就又打电话回去问清楚。一来二去，办公室也不让她再给下边通知会了。这项做不好，给各科室送个文件总行吧，到了办公室，也不做自我介绍，把文件给你桌子上一放，这是你们的文件，就走了。我们还以为是过来办事的，分不清状况。见人不打招呼，与人随便答话，这是与人见面时的大忌。

去年才考走的同事小D也是见面乱答话的典型，一次跑到我们办公室里来，让科长给帮忙收个快递，科长当时装没听见，只得去了别的办公室。还有一次，她的扎头发皮筋掉了，过来找皮筋。进来就说：“你们谁有皮筋，让我用用，我的掉了。”我们谁也没理她。她悻悻地走了。她走之后，科长就说，真没礼貌，叫姐也好，叫姨也好，总得有个称呼吧，乱答话，有也不给你。之后，小D考走了，单位里也没有人去送。

同样是去年才入职的小B可就礼貌多了，到每个办公室姨呀、姐呀，哥呀叫的让人听起来舒服，先和你聊几句，然后开始给通知开会，工作任务的，大家也高兴，也愿意配合，两三个月下来就和大家熟悉起来，融入了机关生活。这个小B肯定是下了功夫的。呆在办公室是有得天独厚的条件的，大家的的基本情况办公室里都有，只要你有心，你都会掌握的。这也花不了多长时间的。

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有些人就是对礼貌不太重视，甚至家庭也不重视，导致很多人在入职的时候失了分。

想想我每次出去办事的时候，领导对我都是放心的。原因就是我对礼貌环节特别重视，走之前一再和领导确认要办事的联系人姓名，职务以及他所在办公室的相关人员的情况，即使不一定用的上，但多准备不会有错。一次，我到街道调查一件事，除了联系人，还有街道的领导我都一一打了招呼，街道领导很奇怪，我怎么会认识他们，其实之前我是知道他们名字的，只是对不上号，领导在说话的时候，我又问了一下联系人，就上前打了招呼，人家都在，你不能只给一人打招呼吧，况且调查的事是要找街道领导谈的，刚好在，问题就可以解决了。

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说起有些家庭对礼貌不重视，我也深有体会。楼下三楼家两个孩子，每次你见到他的时候，他都会扭头向一边，从来不会和你打招呼。有时候你拿吃的给他，他接着，就会飞快跑了，家长从来没意识到要教孩子说句感谢的话。大的怕羞，小的应该不会吧，可小的也不会，可见这是大人没有注意到的问题。

儿子昨天到图书馆借书，当时故障出问题，导致我们借的一本书没有还上，管理员帮我们找到了书，顺利还上。走的时候，我说了声谢谢。儿子没说，我就不答应，这是基本的礼貌，别人给你服务，你连声谢谢都没有，教养跑哪去了。我非要儿子说了谢谢才走。管理员不太好意思，我说这是他应该说的，他不说才是他的问题。对孩子的礼貌要从小做起，从小事做起，大人要常常监督，让他养成习惯，将来对来用处很大。

家里先生因为公婆对他的礼貌教育很严格，让他现在受益很深，这么多年跳了好几家单位，走的时候领导都舍不得，每次都极力挽留，在街上每每遇到前同事都会聊很久。因为不管是对领导和同事他都会笑咪咪的应对，领导和同事都很喜欢这样的人。

礼貌是一块敲门砖，他是你步入职业之门的基本素养。熟练掌握运用，会让你在职业生涯中如虎添翼。