从头开始说

当时还在忙着和朋友的健身餐创业，得知没能通过保研考试，当时其实是一点都没有心理准备的，甚至不敢去告诉家里这件事。在跟朋友们聊过之后，自己也做了很多的思考，最后决定了就业这条路。义无反顾

因为从来没想到自己没能保研（觉得自己很强），所以从没有做过找工作一系列准备，第二天找小司要了份简历之后就开始做简历，因为很多公司马上就要截止招聘了，所以通宵赶完简历之后立刻开始了自己的海投之路

那些年，我面过的公司们

【青岛鼎信】-技术支持岗

鼎信是我第一次投简历的公司，当时因为公司在青岛决定去试一试，因为公司没有pm的职位，于是投的技术支持职位，但是迟迟没有收到面试的通知。后来了解到公司因为没时间面试技术支持所以可能会根据简历直接发offer 囧。当然最后也没有了信息（跪）

【YY】-产品经理岗

欢聚时代投的是产品岗，招聘战线拉得很长，21号就宣讲会投了简历，24号去笔试，10月13号才安排面试。

笔试：YY笔试题量还是很大的，前面是一些行测题目，后面的大题基本考的就是对产品的一些理解了，有一个题目是对一个自己平常用的APP进行一个产品分析，因为我之前有准备了一些这方面的资料所以很快就写出来了，印象最深刻的题目是要求设计一个照相类APP，从产品的定位到产品的一些功能设计，并画出原型图来（注：自己一定要记得自己设计的什么，因为面试中会问到）

一面：YY的一面是压力面，面试轮到我的时候面试官说找不到我的简历和笔试题目了（不知道是不是故意的），让我去问一下工作人员，结果工作人员也没找到，还好我有带多的简历，就直接给了面试官，当时面试官一副死鱼脸，也没有让自我介绍，直接就开始对着简历一条一条的问，无论我怎么回答，他一开始先盯着我不理我，然后否定我，讲到之前做的一些交互的工作，他说，你从来没有主导过一个项目怎么能胜任这份工作呢balabala，现在还让我记忆犹新的而是，问我平时打游戏都打什么位置，我说一般是3号位劣势路抗压的位置，他说，这是否意味着你没有独当一面的能力呢。然后又问我你觉得dota是个人团队大于个人的游戏还是个人大于团队的游戏，我说是团队的，讲了些理由，他直接打断说，是不是因为你打的不好才会这样觉得。//角度刁钻，在下服了

二面：可能在压力面前表现的还不错，当天晚上就收到了二面的通知。二面的是一个pm姐姐，面试的流程很正常的先自我介绍，然后根据我的简历针对我的实习和创业经历问了几个问题。而且这次找到了我的笔试题目！让我介绍一下当时笔试设计的照相类APP。我当时没有理解她的意思，为了把自己的想法表达的更清楚一些，从需求分析到产品的定位再到竞品的分析说了很多，最后面试官问我其实这就是一款穿衣搭配工具类APP，你说这么多你觉得有用吗=。=，最后针对我用过的YY的产品提问，让我对虎牙TV和斗鱼TV做了一个竞品分析。这个问题因为自己之前有整理过所以说的也很顺畅。（跪）

二面没有通过的主要原因还是没有把握到面试官在面试中提问的意图。和产品其实是一个道理的，首先要明白需要满足对方的什么需求，面试官向你提出一个问题时，最好的回答是首先对这个问题做出解答并说出自己的见解，吸引面试官去向更深的层次去提问你。如果是把自己脑子里的很多东西直接扔出来，其实面试官也很难去听明白你想去表达什么。

【联想】-产品经理岗

笔试：试题分成了中文和英文两个部分，印象中全是选择题，宣讲会之后直接笔试，因为也可以在线笔试所以当时上面人还在宣讲我发现题目已经可以打开了就立马开始去做了^^，中文部分是智力类的行测题，英文就是简单的阅读题目，顺利的话当天就收到第二天的面试通知了。当时有个小插曲我把电话号码写错了所以没有通知到我，还好班里的同学去面试的时候看到了告诉我，没错过面试。

面试：这是开始找工作的第一次面试。一面是群面，但是却像是一群人的单面，面试官先让大家一个个的自我介绍，之后提问问题，让大家一个个地回答，现在想起来感觉问的问题好不专业。。譬如，你觉得你性格怎么样；你当时高考多少分，数学多少分；大学期间有没有创业的经历或者兼职的的经历；向我介绍一下你的手机。当时一起面试的还有个哥们第一句话说自己性格内向= =，然后就没怎么说话。总体感觉其实不像是一个严格产品经理的面试，但是自己面试技巧也有一些不足，不过看到很多已经找了很久工作的人还这么菜，也有了很大的自信。这次也当做一个锻炼的机会来看了。（跪）

【迅雷】-产品经理岗

没有赶上迅雷的内推当时听王晨要去面试，而且迅雷的产品总监BLUES来了（之前一直有关注他的公众平台），我索性决定去霸面，不给面见一次BLUES也好。于是一大早带着简历就打车就面试的酒店了。赶到面试点之后工作人员告诉我如果要霸面的话需要等所有人面完看面试官还有没有时间，然后给了我一张表让我去填，然后耐心等待。等到快要中午的时候BLUES下来了一趟，把我们霸面的叫到一起给了一道题目，说一个小时之后会下来收，然后看我们写的内容来给到面试的机会。看到题目之后我很认真的去写了正反两页。但是因为3点钟还有网易游戏的面试，所以大概1点的时候BLUES还没有下来我有点方了，左右等到了快两点，感觉再不走就赶不上下一个面试了，想让工作人员转交给BLUES结果说不可以，只好放弃了这个机会。当然还有个后话，我把自己写的东西拍照发给了BLUES的公众号，还收到了回复。笔试的题目和自己当时答得如下图

今天再去看之前写的答案，发现自己的思路过于发散，想要写出一个有条理有层次的答案在一开始应该先想好自己要写的内容分类和顺序，把框架想好，再一二三四的去写，而不是意识流的写法

【网易游戏】-社区运营岗

找的学长内推还了解了一下相关的工作，所以当时也是抱了很大的希望去投这个工作

笔试：题目有一些运营方面的基本知识，也有一些与游戏有关的，而且是网易的游戏，比如下列哪个游戏是卡牌类游戏之类的，难度不大。P.S.网易游戏在线笔试的通知邮件被网易邮箱直接放在了垃圾箱里面，还好我机智的翻了翻。突然感觉网易真是一家很萌的公司。

面试：当时是放弃等待迅雷的霸面去赶网易游戏的面试，时间赶得很紧几乎是刚到酒店就轮到了自己。因为面的是游戏社区运营的岗位，面试官先问的是我的游戏经历，说道梦幻西游手游之后问我当时的水平，以及有没有自己在社区里面去写一些东西或者运营一个社区。之后又根据简历问到了我之前去成都的实习经历。我当时关于这个实习说了很多，但是现在想起来又不是去面程序员，这段实习与这个岗位并没有什么关系，只要简单说一下让面试官了解到你可能在学习能力上面很突出就足够了。可能也是因为这次是网易来补招，招的人也不多，所以不出意外的跪了。

其实自己也并不适合去做游戏类的运营工作，自己除了跟朋友们偶尔玩玩游戏，基本不会自己很狂热地去玩一个游戏，一直只玩MOBA类游戏对这方面的了解确实也不是特别的到位，没有通过面试也就不奇怪了。

【新浪】-管培生（产品经理岗）

新浪来招聘的时候我已经拿到了要买车的offer，而且当时看到zhihu对新浪的评价堪忧，所以也没有太上心，宣讲会听到有个特殊的管培生，全国只要几个人，就索性把简历投了管培生。

笔试：笔试题目分为性格测试和能力测试，性格测试不必多说了，能力测试有智力选择题互联网的专业词汇解释还有产品设计的大题，因为已经参加了很多次的笔试，而且产品设计之前有做过类似的，只做了一下完善就轻车熟路的写完了提前交卷了，当时看着一个教室100多号人，感叹这次顶多就要一两个，真是竞争激烈。（事实证明都是辣鸡！）

一面：0:30左右收到了9点钟面试的通知，只说了亚朵酒店，我还问了一句是不是西电老校区附近的那个，他说是的。早上醒过来坐车去面试的路上就感觉肚子不太舒服，到了酒店时候突然发现特么的并没有新浪的人，然后再打电话说是另一个区的亚朵= =。然后我说赶不上了能不能改下面试的时间，工作人员说，来得及来得及，你打车过来！卧槽然后我赶紧打车过来，期间肚子越来越不舒服了，到了之后正好轮到我们那一组群面，我还记得我见到面试官第一句话问，我能去趟厕所么。。然后开始面试，先给了我们每人三页正反面的资料阅读，是关于XX影业的一些背景和数据还有最后两个问题，半小时时间自己阅读总结，40分钟自由讨论，20分钟面试官提问。就是传统群面的形式。由于一早上的颠簸肚子也不舒服，自由讨论的时候脑子发昏， 只是进行了几次简短性的发言，团队里面还有一个毒瘤老是把话题往跑偏的方向去带，很烦躁。面试完之后说让我们先别走，如果顺利的话下午就面试第二轮了。我直接走了。

二面：一面完的那个晚上突然收到短信让我第二天去参加第二轮面试，囧。我觉得他们可能搞错了就打电话问，结果告诉我是真的，于是第二天早上又屁颠屁颠的过去了，这次终于没有跑错酒店，也没拉肚子。面试官见到我第一句就说，“你昨天面试管培生是不是没怎么说话。”“是，昨天身体不太舒服（卧槽，我明明说了好几句很关键的话）”。然后他翻出我的笔试卷子说我笔试的分数是最高的（吓！）觉得我很可惜就拉到他们岗位来面一下。面试官是个很nice的人，一开始让我介绍我们的创业项目为了不让我紧张还跟我聊了聊健身，还摸了我的肌肉= =，然后当问我问题我回答完或者我分享了自己的一段经历的时候，他会说出我说的哪一部分很好，哪一部分需要往深入思考，应该怎么去想，感觉是在上课一样。总之觉得没有白来，我还记得面试官最后说的话，我感觉你具备产品这方面的基本思想，各方面的能力也是很好的，现在做的东西一定要坚持下去，总体还是很不错的，你先回去吧，两周内会给你通知，记得保持电话畅通。

madan，结果都好几个月过去了还没发offer，骗子

【要买车】-产品经理岗

当时是去参加西安软件园的招聘会，刚好看到了“要买车”的宣讲会，索性就去投了一份简历，当晚就安排了线上笔试

笔试：从时间上来说，要买车其实是我参加的第一个产品经理的笔试，当时还专门跑到家属区去和小司一起做题。形式上来说也是行测类型的选择题+产品设计的大题。选择题不必多说了，大题有一个是让设计一个汽车O2O的产品还有设计一个汽车的线上销售模式（记不太清楚了）。

面试（两轮）：因为公司还处在初创阶段，所以很多工作都放在了线上去做，两轮面试都是走的电话面试。第一轮的时候还是走的一般面试的流程，自我介绍之后针对简历上的的经历做了一些提问，之后问了我一些问题譬如，如果有一个还未开始的产品需要你从零开始做还有一个已经做出了雏形但是出现了一些问题需要你去改正的工作，你会去选择哪一个。其实我认为这个问题也没有标准的答案，说出能说服别人的理由就好，因为这是一个刚刚起步的创业公司，所以我当时说会更喜欢做一个从零开始的工作，然后就PM岗位的特点说了自己的几个理由。第一轮面试结束之后等了好久直到十一假期过了之后才等到了第二轮电话面试，中间一度觉得自己应该是没通过，当时接到电话的时候还很突然，什么都没有准备，不过还好自我介绍之后很快进入了状态，因为这一轮是HR面所以也没有问太多关于产品的东西，只是对于简历上写的内容进行了提问，比如我简历有写喜欢健身她就问我达到什么水平了，有什么产出。关注互联网行业每天阅读新闻，所以她让我说一个最近的互联网的新闻，然后我当时讲了Uber开启优步同行新服务的一个新闻，就优步同行和滴滴顺风车简单做了下对比说了说自己的看法。这时候面试官突然问我，不就前滴滴打车换了名字你知道改成什么了吗。当时刚从床上爬起来没多久有点懵，不确定的告诉她好像是滴滴出行=。=还好没答错

offer：10月9号要买车给我打电话给了offer，谈了薪资待遇和实习的事情。从9月20号开始找工作到拿到offer，中间算上招聘公司也放假的十一假期，其实也只有20天。在这一段时间里，自己在很多方面都有了进步，也有了将来努力的方向。尽管错过了很多，但把握好现在就够了。

说在最后

另外还参加了很多公司的笔试面试，融360、宜信、滴滴、小米、4399等等，印象不太深刻就不赘述了，有的因为时间冲突可能直接鸽了。更多的公司则是因为找工作太晚直接错过了（泪）

回想起来，找工作的这一段的时间真的十分努力，因为知道自己已经错过了大多数的大公司的校招，时间十分紧迫每天都在去赶各种的宣讲会，不断地修改自己的简历，总结面试经验，着手去写一些产品的体验报告和竞品分析，闲下来去看一些相关的书籍。现在在公司实习过一段时间之后再回头看之前的自己确实是积累不足，很多面试没有通过也是情理之中的，其实找工作真的很需要提前去积累准备， 包括去做一些相关的实践，实习。不过工作之后无论是哪一个大学毕业，又是一个新的起点，努力^^