#读虚舟《复盘》#笨笨部落共读
今天重新读了第六章
1.日，周，月年复盘体系就是一个行动者背后的评价反馈系统。
2.日盘的注意事项:第一步，记录当天发生了什么事，去了哪里，有什么重要的事情？与哪些人在一起，有什么样的对话，情绪如何都可以记录。第二步，反思，选取几件你觉得重要的事情，可以情绪为线索，剖析其中值得反思的点。第三步，提炼，为某个问题找到一个解决方案，或者为某件事制定下一步的计划。用一句话说明自己想做什么，怎么做，有什么值得注意的事项。
3.我们可以确定固定的时间复盘，也可以随时随地复盘，重要的是找到盘感。给自己每日磨刀的时间，只有持续打磨自己，一个人才会慢慢变得不同。
4.周盘的核心行为是模式识别。就是寻找过去的一周中我们有没有固有的行为，有没有一些问题跟信号反复出现，这就是所谓的模式识别。你有机会看到自己的固有模式，那么就离解决这个固有模式更进了一步，有时甚至能在意识到后立即改正，正所谓看见即疗愈。
5.做周盘的时候，还有一个重要的任务，就是更新你的原则库，有的原则需要加进来，有的原则需要删除。有的原则需要用新的语言去表示，有的原则互为重复，需要合并同类项。你需要花时间去琢磨和确定的原则。而且要记得住，用得上。
6.月盘的核心任务是目标与成果的检视。一个月下来，我们要回顾并检查当月事情推进的效果，结果如何，有没有取得阶段性的成果。与自己的预期目标是否契合？我们要避免瞎忙，找到真正需要做的那件事。分清你的四个时间象限，哪些是重要的，紧急的事，哪些是不重要的，不紧急的事。这里需要注意的是，真正的效能来自第二象限。你的第二象限到底有什么要花时间想清楚。你要把主要精力花在第二象限。这才是你提升效能，确保产出的通行证。
7.年度复盘的重点是战略的检视。你要梳理你的战略，且对战略进行检视。并站在更高的维度上检视自己一年的情况。年度之问：我如何变得不同？人没有改变，事就不会改变，相同的人，相同的行为，必然产生相同的结果。我们做年盘最重要一件事，就是思考如何让我变得不同。
我不变，期待我做的事情发生变化，基本上不太可能。不要让你学到的那些新名词，新概念成了你的口头禅，也成了你的所知障。
