今天阅读了《小强升职记》的第二章，本章节中有几个比较熟悉的概念，一直都没有在实践中运用过。时间管理那些原理一直没有发生改变，唯一在变的是人的思维方式和认知水平。
今天再次学习四象限法则，这个原理依旧在那里。一提到这个法则，大家都不会觉得不陌生。但大部分都不能完全地运用好。不用抽背都知道事情要按照轻重缓急，要事第一。可为什么我们知道的原理那么多，依旧无法过好这一生。道理永远都是书上或者别人的，不是自己的。因为自己从来没有好好的去思考，并把这样好的理论用起来。现在可以知道为什么成功的人总是少部分的，想的人太多，做的人太少。 让我再次温四象限法则的原理：
第一象限：重要而且紧急 处理方法：立即去做
第二象限：重要但是不紧急 处理方法：有计划去做
第三象限：不重要但是紧急 处理方法：交给别人去做
第四象限：不重要而且不紧急 处理方法：尽量别去做
文中有一段关于四象限的小结：
1.根据自己说从事的工作来评估事件的重要性；
2.为事件设置截至日期来判断紧迫程度；
3.把自己的工作事件放到四象限中分析；
4.四象限内事件处理方法和原则都不一样；
5.将自己关注点和精力都集中去解决第二象象限里的事件，避免让此象限上升到一象限；
6.自己制定的工作计划和工作目标都是相对于第二象限来说的；
第二章节大部分都讲一些方法，怎么去运用的方式。在写之前思考了很久，也在电脑上查阅相关资料。好像脑海子里有些什么，却不知道怎么去表达出来。一念间，把心里的各种困惑用另一种方式来呈现。现在是一个大量书籍输入的过程，不能做到只要看完一本书就长篇大论写出很多的感受。我选择一种用自己理解后的文字输出的方式，一边再次熟悉并记忆四象限的内容，一边锻炼自己提炼文字的能力。带入自己的思考的成分，学习怎么在自己的生活和工作中运用起来。是一种长期探索的过程，第一次阅读，记住它的概括，第二次阅读可以细看到一些关键点。反复阅读，反复思考，终有一天也可以行云流水，一写就停不下来。现在记住自己看书的状态，可以静下来看，但无法快而准的输出。相信一切都是有一个过程，将来一定会感谢现在加班写作的自己。
