阅读书目：《请给我结果》
阅读时间：21:00-22:20
阅读方式：快读
阅读心得：
书很简单，很容易看完，但的确也能纠正一些行为，增强正确的信念。
其实生活中时时刻刻体现着“入兰芝室久而不闻其香＂的道理，工作久了，日复一日，惰性也就出来了，错误的思想也会渐渐强大，占领内心，而这个过程是缓慢的，让你在不自觉中已沦陷。
书中主要说明一个道理：任务不等于结果。结果等于价值。
书中又谈到了一些达到结果的方式，比如行动起来，有责仼感，不怕失败等等。
任务是一个执行假象，是因为我们绝多数的人在实际工作中，当你以为你自己是在执行的时候，其实是在完成任务，而不是执行，因为你没有尔没有结果！我们要懂得一个基本道理：对结果负责，是对我们工作的价值负责；而对任务负责，是对工作的程序负责，完成任务≠结果。
因为公司与员工之间，不是采取公司之间那种讨价还价的交换，我们就认为公司与自己之间不是商业交换，而是“一家人”。只要做事尽力就可以了，至于是不是达到了公司想要的结果，那就不是自己的“底线”了！事实上，认为在工作中对任务负责，而不是对结果负责，这是对员工与公司关系—个极大的误解。
心态创造行动，行动创造结果这就是商业的心态。我们的所有努力，目的在于“给客户提供一个实实在在的产品，并且使客户觉得物有所值”。如果我们想要一个满意的“商业结果”，那么我们首先要树立一种能够激发行动的“商业心态”。
结果心态的第一要素就是行动思维，为什么要行动，是需要让大家感觉为真。行动思维解决问题的方式不是最好的方法，而是找最快的立即见效的方法。
执行就是要结果，一个差的结果也比没有结果强！有了0.1，就有0.2，0.1永远大于0。而完美的结果，永远是长期努力的结果。不要犹豫，立即行动，速度制胜！
在解决问题的程序上，先从解决最紧迫｀最重要的事情开始，把这个事情解决了以后，再来一个一个地解决其他事。如果你一开始就全抓的话，反而解决不好。记住，重点只有一个！
你的时间是永远守恒的怎样能在有限的时间做更多有效的事情？永远做重要而不紧急的事。
