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物以类聚，人以群分。你是什么样的人，你吸引的也就是什么样的人。穷人的朋友是穷人，富人的朋友是富人。上班这么多年终于想明白一件事，你的思想决定你的行动，你的行动决定你成为一个什么样的人。
员工大体分三种：一种是上进的；一种是不上进的；还有一种是夹在两者之间的。图片来源于网络
第一种，上进的。
有目标，知道自己需要什么。然后制定计划，并朝着目标一步步去努力实现。
第二种，不上进的。
不上进员工有个通病，喜欢喊累，但凡做点事情就受不了。她们大多喜欢在他人背后嚼舌根，生活上没什么压力，上班就是混日子。
第三种，在两者之间的。
这种员工最苦逼，工作的时候不能好好的工作，玩的时候不能好好的玩。首先，他们好像总是很忙，希望有天领导可以看到，对工作缺乏规划。常立志，而不立长志。今天一个想法，明天一个想法，很忙但没效果。从不认真思考，领导说啥就做啥，然后就没有然后了。同时，他们又羡慕那些不上进的员工，今天去哪里吃了什么美食，周末去哪玩了。常常工作做不完，拿回家中，做到半夜几点；还被自己的伪勤奋给感动到，发朋友圈炫耀。要说这类员工没有想法，他们有。工作场上他们不得志，总想着下班后做些什么；发展个副业把，当个斜杠小青年。听说现在PPT做得好，可以卖钱；咚咚回家再网上买了几本书；报了课程；钱花了大几百；大概学习了各把星期天，怎么这么难，还没效果，放弃。又听说现在新媒体很火，写作特别畅销。咚咚咚还未了解自己是否有这个兴趣，愿望是否可以坚持，就开始了自己的美梦。结果往往失败，不能坚持，人云亦云。他们活得很累，但没人同情。
以上三种员工，你是哪一种，你想成为哪一种呢?人贵在有梦想，你想成为什么样的人，就向什么样的人靠拢；向他们学习，并一直坚持自己的目标，为之奋斗。
