原创：框工营-鸭梨

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最近，一部叫《长安十二时辰》的电视剧蹿红。

从篇头还原的大唐盛世：

再到每个人物的服装妆发精细考究：

各路网友彩虹屁不断，为它痴狂。

不止如此，剧中的靖安司着实让人惊艳了一把。

全方位监控长安的望楼系统：

有古代“大数据”之称的大案犊术：

大案犊术是徐宾所发明的一套独特算法。

徐宾本来只是靖安司的一名八品小主事，正因为出色的记忆能力，以及对术数的钻研应用，才研究出来这套方法。

其根据大唐卷宗案牍中记录的各种数字：百姓家添丁新丧、婚配嫁娶、买卖奴婢等人口变动之事，可以推演真相，预测未来。

剧中大反派林右相对于大案犊术给出了很高的评价：

从锁定嫌疑狼卫身份到推荐张小敬破案，徐宾在侦查案件中都发挥着他的优势，还成为了上级的一大心腹，掌握着很大的话语权。

可见，决定你在职场中上升速度，是你的职场优势。

现实中，不少人工作了一两年，都不知道自己的优势是什么。

或者是一直做着自己不擅长的工作，没能找到自己的职场优势。

又或者抱有侥幸心理：也许哪一天我就突然开窍了呢？

"每个平庸的人，其实都是被错放的天才"

那我们怎样去找自己的职场优势？

我们将带领你分为两部分进行，定位和筛选。

一、定位：评估自己所拥有的优势

评估优势很重要，这些抽象性的东西往往容易被忽视。

▼ 1、向内深入：四问自己

优势理论的创始人马库斯•白金汉，提出一个寻找优势信号的SIGN【信号】模型。

你的职场优势就隐藏在这些信号背后。

我们可以根据这个模型来列一个自问清单：

① Success ——你的自我效能感很强，觉得自己肯定能成

提问：你在工作时或者生活上，是否遇到过“觉得肯定能做到”或者轻而易举能做到的事情？

比如我曾经在一个公众号上投稿，负责编辑说阅读量过千才能结算稿费。

当时我自信满满："我可以做到。"

一个月后稿费也顺利到账了，我隐约地发现了自己在写作方面的优势。

② Instinct ——你会迫不及待想尝试行动，哪怕只是稍稍接触

提问：回忆下你有没有对某种事很感兴趣的时刻，哪怕只是稍微接触，就有种“停不下来”的感觉？

魏晋南北朝时期的王羲之为了练习书法，在自己的书房内，院子里，大门边甚至厕所外面都放着凳子，笔墨纸砚。只要想到一个结构好的字，立马就马上写到纸上，练字写字可以到废寝忘食的地步。

③ Grow ——你发现自己学得很快，成长也快

提问：你是否有在做某事时，发现自己学的很快？

龚琳娜五岁就登台演唱，十岁获全国“民族杯”歌唱一等奖，十二岁随艺术团赴法国演出，十四岁在全国少儿歌舞评比独、二重唱，获得一等奖。

我的高中同学小容，高二才第一次学画画，转为艺术生，高三考上排名前二的中国美术学院，现在在意大利做服装设计。

所以，你有没有在某些事上，一上手就明显成长速度很快？

④ Need ——事后充满满足感

提问：你在完成哪些事的时候，觉得做这件事还不错，会充满满足感？

做彩妆直播的李佳琦本来只是欧莱雅旗下的彩妆师，无意得到成为主播的机会，他谈到自己每完成一次彩妆直播的感受；”内心的满足感和成绩感是再多的金钱也买不来的。“

根据这四个维度提问自己，如果某件事所占S、I、G、N要素越多，那么你的优势指向就越发明确。

▼ 2、向外寻找：采访他人

都说"当局者迷。"

抛开向内深入寻找优势的必要环节，对外寻求他人评价也是不可忽略的一大步骤，一来有助于参考他人的评价和建议更好定位自己的优势，二来可以发掘自己未能察觉到的优势。

准备好的问题去采访与你共事的同事或者上级吧！

你有没有发现我在某些工作上做的比别人更出色？ 

你为什么会觉得我很擅长做这件事？

 在工作中，你觉得我在哪些方面很突出，有优势？

 公司为什么选择我做这份工作而不是其他人？

二、筛选：理清你所处的市场现状

不是所有的优势，都能成为你的职场优势。

所以你要将上一步所定位出来的优势进行筛选。

我们听过太多这样的故事，不少人的职业生涯始于自己的兴趣。

著名的职业钢琴演奏家朗朗在两岁半的时候就对钢琴产生了浓厚的兴趣，从此踏上了音乐天才之路。

不得不说，兴趣确实是很好的老师。

被国际钢琴界公认表现出色的郎朗在中国掀起了一阵“钢琴热”，许多家长带着孩子学起了钢琴。

但是为什么你也有同样的兴趣，却未能发展成你的职场优势呢？

抛开兴趣不说，许多人同样都拥有弹钢琴的能力，为什么没有成为这些人的职场优势？

因为这些都未能让他们生产出价值。

或者说，让你显的多么特别的爱好或者能力未能满足职场需求，仅仅只是装饰生活，那就无法成为你的职场优势。

它对于你的客户，有何价值？对于你的上级呢？对于你的同事呢？

只有当你的优势能够去满足职场需求输出价值，才是你的职场优势。

就像一家公司，如果不能提供满足市场需求的产品，很大几率会倒闭。

三、一个问题

找到职场优势就可以了吗？

也许会有人问了：“找到自己的职场优势，就赢了吗？”

未必，找到了你的优势只是迈出了第一步，要真正在职场上输出价值，还需要投入大量的练习和实践。

职业球星姚明在回答记者提问时讲到：”我的身高放在那里，我只是比较好地利用了这个工具，我放着2米多的身高优势不去用，那岂不是太无聊了，太浪费了。”

找到自己的优势，并在职场中不断实践磨砺，才是职场优势成指数级增长的不二法门。

四、结语

你其实本就拥有职场优势，只是你需要定位并找到它，并依据是否输出价值进行筛选，同时投入练习和实践。

才能让你成为职场上的优胜者。

我们来回忆下，如何找到自己的职场优势？

1.定位：信号法四步走

2.筛选：衡量市场现状做权衡

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