对一件事的反应可以精准的呈现一个人的认知,而这个认知将决定了他未来发展的可能性,因为一个人的发展极限不可能超过他对自己和这个世界的认知。即便像彩票中奖这种小概率只凭运气的事件,前提也得是先有“去买一张彩票”的认知。
——力姐
01
近日一封辞职信吸引了吃瓜群众的眼球,还被一些媒体人冠以“史上最霸气辞职信”
据报道,辞职信的主人是无锡中医院某员工浦某某。与晒情怀、示可怜的风格迥然不同,这封辞职信详细描述了她为什么要辞职。之所以被称“史上最霸气”,这缘于信中她说自己闲暇之余,2年就能赚到180万。
浦某某坦言自己需要赡养双方父母,两个孩子,为生活所迫业余时间搞起了副业,辞职不是为了钱,是为了自我发展。
随后,无奈又霸气地表示,自己在医院看到了退休后的样子:30年180万。这个数字自己闲暇之余仅两年就能挣出,何苦要花30年?“再见了我的青春!”辞职信的最后,浦某某以“情怀”结尾。
02
这是一封普通的辞职信,也讲了一个非常普通的现象:体制内三十年如一日的职业路以及同工不同酬的不公平待遇。
但是因为浦某公布了自己(也可能是即将要从事)副业的收入,一下子引爆了吃瓜群众的好奇心。
评论基本分为三种声音:
第一种:不相信。
“肯定要进传销了”、“不是传销就是微商”、“饭可以随便吃,人可以随便约,可你这越来越随意的吹牛逼我真受不了”......
持这种观点的人,首先认为传销和微商忽悠了浦某,让溥某认为自己可以在两年内赚到180万才毅然辞职的。
其次,这些人认为浦某一个普通人根本不可能两年赚180万。这么说是别有用意,为某件事做宣传。
最后,这一部分人评论完这封“霸气”辞职信,该干嘛干嘛去了,继续去别的新闻下面骂人或者做高人点评。
不相信人可以用自己双手改变命运,不相信“大众创业,万众创新”的当代社会遍地是机会。这是新时代的“坐井观天”。
第二种:愤青。
大力吐槽国企的诟病,“同工不同酬”的愤怒,对于“正式工”的羡慕嫉妒恨。
很明显,这些愤青要么是“受害者”,要么是“旁观者”。但同时选择了对“不公平”的抨击。
这些人总是能get到让他很愤怒的点,而且又无能为力,只能吐槽发泄,时日一久,当他发现愤怒和吐槽对于现状的改变没有任何作用时,就会从“愤怒感”到“无力感”。
这类人会成为职场中的“劳苦大众”,一边痛骂“被剥削”、“被加班”、“被利用”,一边无力改变现状,但却又无力离开自己厌弃的环境。
终其一生,不甘心却又碌碌无为走过。
第三种:正能量
“当你有能力的时候,你的辞职信才能霸气起来。”“不要觉得别人是吹牛逼,是你没有这个能力,你才会觉得别人吹牛逼”
这类人,要么是已经年薪不止百万以上的人,他们怎么会觉得是“吹牛逼”呢?他们只会觉得太正常了,他们只会惋惜浦某辞职得太晚。
他们顶多认为浦某写这么多个字的辞职报告有点浪费时间。
另一类人,要么是正在追寻梦想的路上,浦某的辞职报告给了他更大的鼓励,给了他追求更好的自己的信心。
还有一类人,是他见了太多比浦某还要牛的人,怎么会认为两年180万会是吹牛?虽然自己还没出发,但他眼界广,见识多,正在积蓄能量,早晚也会走上牛人的道路。
当有了平台、环境和眼界,当习惯于受正能量的引领,只要努力,未来会来。
03
现在的职场,已经不再是论资排辈的年代,除了“体制内”的人仍然在熬资历,排队上位,整个“自由职场”(我给起的名,指自己能做主的体制外职场,不靠“组织”做职业规划的职场)已经生机盎然。
而且越来越多的年轻人和普通人,开始颠覆我们的认知,我们认为要沉淀,要学经验,要有经历才有资历的陈旧认知不断被刷新。
先说几个耳熟能详的例子:
李叫兽,1991年出生。2015年7月,创办北京受教信息科技有限公司。2016年12月,百度宣布全资收购北京受教信息科技有限公司,公司创始人李靖携团队加盟百度,任副总裁...
古典老师在新书《跃迁》中提到他的一位1990年的小朋友,大学毕业才三年,他却已经是日薪10万元的企业咨询老手,可以搞定大部分打拼多年的企业家。
脱不花,女,本名李天田,罗辑思维公司CEO,罗胖的得力助手,17岁出道,21岁就有三年董长的经历。脱不花说,逻辑思维里实习的小孩经过一段时间历练就可以做项目负责人了,在一些别的单位组织里还在做助理工作的年龄,已经开始挑大梁。再说一个我身边的真实案例。
张明是多年前我的同事,关系很好,当时我们是相同职级的哥们,也是可以一起吐槽的兄弟。
有一天,他突然决定丢掉几十万的年薪辞职去创业。
创业首年兄弟们一分钱工资不发,最难的时候是资金链出现问题的时候,他就把自己关在宾馆列名单弄钱;
有时朋友聚会,一看一桌全是他的债主。
咬着牙坚持着,相信自己一定会带着团队冲出来,大到公司战略,小到运营操作,都亲力亲为,就像星火燎原,他把自己化身那个永不停歇的风箱,不厌其烦的连点成线,连线成面,渐成燎原之势。
终于最难的时候过去了,现在公司估值2个亿,一家美国投资公司要进行A轮投资,这家投资公司的入驻不仅在资金有了支持,其所带来的管理资源和客户资源更是让他如虎添冀。
沉寂五年,一朝崛起,就成了区域市场上的领军。
再见他,也没有啥大变化,只是烟抽的更凶,说起话来颇有点指点江山的感觉。
同样的时间维度,不同的认知,不同的选择,走不同的道路,用了不同的力气,最后收获不一样的人生。
昨天看好朋友王语华的文章,她说了一件让我啼笑皆非的事,前期她在文里讲要买套学区房,有个粉丝很愤怒的说:你开口闭口要买学区房,严重脱离事实,我要取关你。
哈哈哈,我笑得肚子疼:连人家买套学区房你都不信,你的未来的人生格局有多大呢?
04
最后,我搜集了几个好玩的辞职信,分享给大家:
“最有情怀的辞职信”
现在顾某劈柴喂马,过着自己想要的生活,还出了一本书。
“最有勇气的辞职信”
“本人自愿离开体制,放弃公职。一切后果自行承担”的周冲,以自己喜欢的“影评”事业,现在已经月入百万。
以下是各式“逗逼风格”辞职信
小伙伴们,今天的内容不是鼓励大家盲目辞职,重点在“认知”和“能力”上,你get到了吗?
你的最近的一次辞职是什么时候?辞职理由是什么?在留言区跟小伙伴们聊聊吧。
如果你的留言内容被点赞排名前三名,我会送你古典老师的最新著作《跃迁》,内容是教你如何成为高手。还没上市我就预订了,现在我已经看到第四遍了。
一起学习,共同成为高手!