文/老高先生
你还记得最近一次收到的赞扬吗？那种发自内心客观真实的评价！
之前，听过诸如此类的谬赞：
“你长得真帅！怎么能那么高那么帅，性格又那么好，真是羡慕妒忌恨！”
开心过后，我又想起类似的话：
“你长这么高，不会打篮球，真是白高了！”
“你长这么帅，竟然连初恋的手都没牵过，真是暴殄天物啊！”
反观自我，这些都是父母赐予我的礼物，毫不费力地从父母那里遗传过来，于是，下次听到人家夸我，我满心会替父母高兴，因为他们的儿子长的很帅，满足了大众的审美。
而面对大家的批判，我也乐于接受，因为我确实没有投入精力和时间去训练如何上篮，如何传球，如何团队协作，只是朋友邀请我去的时候，我会因推脱无果而勉强加入。虽然有时身高优势给了我错觉，但我依然乐于接受这份中肯的评价，可是我并没有白高啊！
要不，我们一起去跑马拉松看看？一起去爬山？爬爬长城？十分钟时间从地铁出来，排队取票，验票上车？
其实，很多时候，外面的声音会千奇百怪，我们需要用心去倾听，学会过滤，直接撷取话语中的精华，合理则吸收改善，不当者则通通过滤掉，有何烦恼的呢？
最近，听到最舒心的一句赞扬，发自内心感受这样不偏不倚的评价。
“其实，你学习能力还挺强的！”
这是我跟上级单位沟通如何整理公司自成立以来档案归档事宜，对方接口人耐心倾听我提出的难题，并给予我详细的解答，最后给了我中肯的评价，这让我心里乐开了花。
我不需要什么天花乱坠的谬赞，也不再害怕空穴来风的诋毁，但真实客观的评价，我还是挺乐意接受的。
当时，电话沟通了40多分钟，考虑到对方要下班，部门经理、人资主任在背后不停地提示注意高效的沟通，不要浪费人家宝贵的时间，更不要一次性把他们吓跑了，以后再也对我们不理不睬。
我承认，时间确实有点长，但我扪心自问，绝对没有浪费人家一分一秒，我问心无愧。所问的问题都是围绕如何高效开展档案管理工作而提出的。
子非鱼焉知鱼之乐。
档案管理是一项超级繁琐的事，你需要牵头启动整个公司的归档工作，一个月的时间要将几年来的档案整理分类，谈何容易？
我不小心翼翼地提出问题，不争分夺秒地反馈现状，后续跟进此项工作的我，找谁咨询去？
认清现状后，我给予对方完全的尊重，也满心感激他耐心详细地给予可行性的指导意见。
也许，从来没有人给予他应有的尊重，也没有人认真回答他提出的问题，更没有人结合分公司的实际情况提出针对性的问题。
于是，他再次耐心地将沟通中涉及到的问题及可行性意见，整理成文档，在邮件中发给我，让我好好消化，有问题及时反馈和沟通，因为时间急，要我务必引起高度重视。
面对这样认真负责的同事，我满心感激，也将邮件转发给领导，并提出反馈意见。
其实，当时挂完电话，我已打算沟通传达对方意见，谁知还没开口，就被告知以后电话沟通尽量控制通话时间，你不用干活，别人要干活啊！
再一次，我微笑表示知道，并准备开始我的“长篇大论”，结果被告知，形成文字材料，不要浪费大家时间。
我又学乖了，你得学会他人可以接受的方式，而不是在自嗨，有效沟通的本质是彼此听取对方意见，并及时给予反馈。
回到卡座上，杂事继续缠身，没来得及整理意见。
结果又拖了两三天，档案管理中心的同事给我送来清风，那种感受真爽，你不用去绞尽脑汁考虑如何措词，保证语言正规流畅。
又放了两天，终于有时间了，赶紧将对方的口吻换成分公司的口吻，一切水到渠成，不需要再过问领导所谓的宝贵意见。有时候，你问多几句，人家看你不顺眼，爱理不理，还说这么简单的事情纠结这么久，还用干其他的活吗？
确实是这样，我何尝不苦恼过？我可贵的青春年华全部搭进去了，还要被你冷嘲热讽，我何必呢？
只要忠于职守，有现成的制度，我完全按制度执行，指出案件处理流程不规范，不能直接跳过去，结果被说领导怎么说就怎么做。
我无语，我照做不就得了呗。
结果，没多久，提交上去的报告，反馈到集团那里去了。
经理问：当初的报告定性写明白了吧？
答曰：是的。
再问：当时，沟通事业部了吗？
再答：已沟通反馈意见。
又问：那怎么不按程序走啊！对你我真是无语！
我没有心情回答这样的问题，这次轮到我发问了。
问曰：那接下来要怎么处理呢？
答曰：等集团处理意见吧！估计要整改！
在这样的一个工作氛围中，时时刻刻要保持警惕，不要出错就是最大的明哲保身，我知道谁都不易。
对我来说，我理解你们的责任重大，我也尽量按照要求完成工作，可是，请不要动不动就骂人，营造盛气凌人的气势，谁都有权利使用，只是我再三保留我的权利。
如果，不停地挑战我的底线，某一天，我也爆发了，那么就真的是后会无期了。
当然，我打心里感谢你们赐予我的一切，赞扬也只是一阵阵清风徐来，批评也只是一片片枯叶飘落，于我来说，没有实际的损失。
只能送你们一句话：己所不欲勿施于人，己所欲者亦施于人！
同行路上，邂逅相识是缘，提携共走这段艰难的人生路，慢慢长河中，互相支持与鼓励，何苦不为呢？
因此，请不要吝啬给予同行者真诚的肯定和欣赏！
朋友，你听过最舒心的赞扬是什么呢？愿意在评论区分享吗？
