公司人越来越多，就必须规范。如果有事情一定要提前请假。要不然只能接受上级的批评。
受了批评的人会是什么状态，估计大多数人都会很低落。当你真正内心接受的话，心态会发生很大的变化。
比如一个朋友有这样一个经历。
被上级批完之后迅速调整状态，所以得到了同事的一个介绍客户的机会。
过程是这样的：
“酒老师，我听雪青说你们有商务礼仪的培训课程？”高倩颖给他们俩每人倒了一杯水，坐下来问道。
“是啊，这次邀请中国某大学的靳教授，他还在鲁省教育台讲过呢！”酒茗森简单地介绍道。
“嗯，前两天我和HR一块吃饭，聊起天了，她说今年也会有礼仪培训的计划，所以我就想给你说说这个事情。”高倩颖说道。
“是吗？那太谢谢你了，你看我什么时候找她合适。”这意外的惊喜让酒茗森始料未及，心里充满了开心和感激。
“我已经跟她沟通过了，你现在可以直接上去，她上午不出去。”高倩颖说着：“雪青在我这边喝茶，刚好问你点事情。”
从高倩颖这边得知他们银行HR经理欧阳丽丽，办公室在8009，酒茗森拿着资料上楼去了。到了门口，敲了敲门。
“进来。”一个清脆的声音从办公室里传来。
“欧阳经理，您好，我是中品众行的酒茗森。”他说完递上了自己的名片，看到欧阳丽丽大约30多岁，带一个眼镜，穿了一套深蓝色的工装，很有职业经理人的气质。
“你好，我听倩颖介绍你了，说你们公司很有能力，刚来青岛不到一个月就做了一场大课。”欧阳丽丽看完名片，客气的说道。
“谢谢对我们的鼓励和支持，我听倩颖姐说咱行对学习非常重视，原本也有计划做商务礼仪方面的培训。”酒茗森说道。
“是啊，听说你们近期商务礼仪方面的培训？”欧阳丽丽问道。
“这次请的是鲁省教育台讲礼仪的靳教授，不知道您这边看过他的节目没有？”酒茗森问道。
“看过两期，讲得很不错，如果请靳教授过来讲礼仪需要多少钱？”欧阳丽丽问道。
“欧阳经理，其实我有个建议，你们这次公开课，可以安排一些人去参与一下，看看效果。不知道咱做内训的规模，如果只是几十人能参与这个培训的话，我倒觉得直接报我们的课程更划算一下。因为老师的课程下来也不低的。”酒茗森说道。
“我们内训最多七八十人的规模。”
“那还是报团单去参与吧！内训的模式收费模式是课酬、老师的往返飞机票、食宿都需要受训单位承担，下来也差不多好几万。”酒茗森给欧阳丽丽算了一笔账。
“有道理，这样我给领导们建议一下，你给我留一份资料。”欧阳丽丽思考了一下说道。
