山西省长治市纪委16日通报了关于对屯留一中部分教师聚餐饮酒被县纪委通报一事的初步核实处理情况。通报称，在处理依据、处理方式等方面存在不当不妥的问题，研究决定，撤销对教师聚餐饮酒的处理决定。并由市纪委全面核实了解情况后，实事求是、客观公正地对相关责任人员进行责任追究。（新华网10月17日）
纪委处理违纪事件，本是个严肃认真的事，不管被处理一方发生了哪种违纪行为，都应当做到条分缕析认真核查。其中既包括具体违纪情况，也包括与之相对应的处理依据，二者缺一不可。从调查核实，到给出通报，在这个过种中，每个环节都要经得起人们的质疑，唯此才能称得上办了一起负有责任感的“铁案”。
但屯留县纪委在对待教师聚餐事件时，并未体现出严肃认真和应有的责任感。当教师聚餐被通报处理这件事曝到网上后，引起了人们的强烈关注，并引发了对屯留县纪委的质疑。其中最大的质疑点，在于纪委处理教师的依据到底是什么？但其实，什么依据也没有，因为教师们只是在非工作时间内，庆祝教师节聚餐饮酒，这是他们庆祝自己节日的自由。
而另一个无厘头之处则在于，通报中还提到了“AA制”，但算下来每人不足60元，既不是大吃大喝，更不是公款消费。这更让人摸不着头脑，整个通报给出的依据稀里糊涂不知所云，像是一篇故意拼凑起来的“乌龙案”。但在短短的时间内，这个经不起检验的“乌龙案”，就被上级纪委纠正过来，给了教师们应有的清白，这样的纠正当然是一件好事。
然而，这样的纠正，虽然还给了教师们的清白，但却并不能令社会欣慰。因为，这反映出的是屯留县纪委在执纪工作中的随意性，和在权力方面存在的任性，在问题还没有深入核实也没有对应依据的时候，就想当然地给教师聚餐做出了定论。这个“乌龙案”出现之后，在公众的质疑之下，上级纪委明确表态，要对屯留县纪委相关责任人员进行责任追究。但如果仅仅是对相关责任人员进行责任追究，那其实也是表层之功，并不能解决深层问题。
各级纪委都是重要部门，对于这样部门的工作，群众大力支持，其原因在于纪委工作的严肃性，会使一些违纪问题得到及时整改，这是群众乐意看到的局面。但是，打铁还需自身硬，这不仅包括对自己的洁身自好，也包括对具体事件的认真核查，这当然更是一种必不可少的工作流程。然而，从教师聚餐的翻转情况可以看出，屯留县纪委并没有执行应有的工作流程，而是将部门的随意性和权力任性当成了执纪法宝。
各级纪委都是特殊的部门，因为从某种角度上说，它就是向权力任性宣战的部门。但是，从更大角度上来说，纪委也不是特殊部门，因为纪委执行的是全党之纪，而不是部门之私，所以，它的特殊性也必须融合于国家法纪。对于纪委来说，没有规范的工作流程，必然就会产生执纪的随意性和权力的任性；而反过来说，一旦产生了随意性和权力任性，也就不可能再有规范的工作流程。
因而，教师聚餐“乌龙案”的出现，本质上反映的就是屯留县纪委的随意性和权力任性。基于此，长治纪委明确表态要对相关责任人员进行责任追究，这虽然可以平息这个具体事件，但从根本上说，却只是治标之计，而不是治本之法。所以这还需要上级纪委，在规治权力随意性和权力任性方面，设计出方略性的举措，并使之落地生根，而不能悬停于头疼医头脚疼医脚的表层。
