闲暇之余，为了打发这种无聊的感觉，随手找了一部电影，看过之后内心久久不能平复，因为自己刚刚经历了片中女主角安迪的一切，深刻的体验了一把初入高级职场的一切。
半年之前，自己如愿进入了一家梦寐以求的世界五百强外企，当自己得知被通知去上班的时候，超级高兴，那时的感觉比自己拿到录取通知书的时候还开心。
大学时看着电视剧中的优秀白领穿着精致的衣服进出在商业大楼里，那种优越感油然而生，幻想着如果我是她们，坐在优雅的咖啡厅品着咖啡，欣赏着优美的音乐，口里讲着流利的英语和老外在恰谈商务问题，想想都美的不行。
让人意想不到的是，我竟然梦想成真了，我进入了一家数一数二的外企，每天都可以看到老外出入商务大楼，很多时候和他们一起进出电梯，听着他们讲着风趣幽默的笑话，那时的自己格外自豪，仿佛自己就是优秀的一份子，每天精神焕发。可到了办公室，真正的坐到自己的岗位上，所做的工作没自己想的那么简单，每一件事都不可以当做一件小事做，比如复印资料，要根据老板的需求，站在老板的角度最有利于她的工作来做，采取效率最好的方式去完成（当然老板不会告诉你，因为老板每一分钟都很宝贵，没义务告诉你，自己去找办法好伐）复印几份以及复印的纸张比例都要严格执行，不可以有一点差错；发送邮件以及接触除自己部门外的同事，都要站在一个团队的角度，在公司做事影响的不单单是你自己，而是整个团队，你时刻要保持着一个团队意识，并且确保表达以及沟通无误；渐渐的，你由被动的选择去做事变成主动要求去做，你对自己手里的工作要做到烂熟于心，用心做事不再是简简单单的口头表达，而是一种态度。你学到的不仅仅是工作技能的一种能力而是更多的会利用身边的资源，人脉关系的打通不仅仅是留个联系方式，而且做到他们愿意去帮你而不求回报才算是真的本事。
在经历了一个月的舒适区后，发觉自己的适应能力确实有点慢，总想着让别人适应自己，由着自己的性子来，后来发现错了，做好本职工作是最基本的职业素养，这是职业操守。要尽快融入团队，和每一个人打成一片，我没有做到，反而有点排斥，这来源于自己沟通能力的欠缺；态度渐渐变得冷淡，对于手里的工作感觉已经轻车熟路了，可真正体现能力的工作却没有做好…………
JD的要求标准真的不是随便说说的，寻找工作的前提是自己是否符合要求，如果硬性指标达不到，你该怎么能得心应手的去工作呢？
外企确实需要复合型人才，不仅需要出色的外语水平，专业系统的职业知识而且还需要很强的自学能力，老板和同事没有义务去教你，你想要学到东西，就应该花费更多的时间去听去做去寻找解决问题的方法；做好本职工作是基础，不给别人带来麻烦是正常的，维护团队合作的氛围也是必须的，学会了解老板做事风格的能力也是要的，毕竟能力是看综合水平的。希望还没毕业的学弟和学妹在寻找优质机会的同时，也做到有能力去胜任你要做的工作！！！
当然，很多人会好奇我最终怎么了，我选择了离开，不是为了逃避，而是发觉了自己最应该提升的能力并没有学到，自己需要给自己一点时间去提升，没有能力去做的工作怎么会开心呢？
感谢遇到的所有，让自己学到了很多。
