今天说说目标计划的重要性。
过去一年我特别能感受到有目标和没有目标的状态是多么的不一样。先说工作上，以前接到任务就埋头开始做做做，以为完工就是成就。现在接到任务会先想想需要做成什么样，再想想怎么样去做成，然后再开始做。这中间有了一个思考的过程，虽然前期会浪费一点时间，但是实践下来证明这么做的好处有：知道为什么而做和要做成什么样（考核的标准）。有了全局的思考，执行起来就更加有效率。而不是茫茫然就一头扎进去，反而可能因为前面没有想透而失去努力的方向，不断返工。别人考核你的时候，你都不知道如何解释自己的行动。
生活上，一开始确实有很多事情想去尝试。如果没有为这些念头设一个目标，生活也许就流水一样滴过去了。我经常看微博上别人的生活很精彩，看多之后发现并不是我缺少体验世界的机会，而是我体验过之后没有感悟，根本原因在于我不知道为什么去体验，我要的是什么样的体验感。比如去学舞蹈，如果不跟自己订一个1个月内学会一段舞蹈的目标，可能我也去了跳了，但是啥都没带回来。当我知道自己要在1个月内学会一段舞蹈得时候，我就更加认真，上课的时候思想很集中，回家也会练习，1个月后我就真的能跳一段了。比如旅游，大多数的时候只是数量上的累加，觉得到过多少地方就是很厉害了，但是回忆起来又像没去一样，游记也写的很空泛。如果我事先做好功课，学习一下当地的文化和历史，旅行时就能看到不一样的风景，感受到不一样的人情。
总而言之，同样是做事情，先设定目标后行动能带来成就感，没有目标就行动即使是做完了也会觉得没有成就感，做了跟没做一个样。
有目标最大的好处就是能看到完成这个目标之后自己会成长多少，这样就会有动力，就会有时间管理的概念，就会有实现目标时的巨大满足感，同时也能增强自信心，为下一个目标做准备。
经过1年多的折腾，总结了目标计划的几个注意点：
1.明确什么是目标。目标就是你跳起来可以够到的东西！它不是你伸手就可以拿到的，这样太容易，达成这个目标没有让人成长。也不是你费了九牛二虎之力也拿不到的地方，那个太难，需要把目标拆解成小目标，然后一步步实现，否则很容易在挫折中放弃。
2.学会做减法。想达成的目标太多了，但是时间和精力都有限，所以要分清楚主次，把有限的精力、时间投入到最最关键的目标中去。而不是一揽子全铺开来，近乎贪婪地想在最短的时间内全部达成，这样很快你的精力就会被耗尽，反而一事无成。
3. 目标要设得具体，可以使用SMART法则，尽可能地去量化，便于追踪和评定。
4.有效的执行计划。这是最最困难的地方！有目标缺执行力，就会落入渐渐放弃，自责并懊悔的境地。我用过效率手册、参加过时间管理的小组、看过很多方法论的书，收效是有，但是持续时间都不长，特别是当遇到困难挫折的时候就特别容易放弃。因为跳起来够得到的东西你得付出努力啊，而人性本来就是懒惰的，干嘛没事给自己找事呢。
后来我发现找到一个好的组织很重要，比如学习小组，读书会，同修会等，当然有一些志同道合的闺蜜团就更好了。在这个组织中大家互相监督激励，倾诉释惑。人都是要面子的，看到别人有所成长，也自然会跟上节奏一起成长。
我现有的朋友大都不是学习上进的主儿，有时候我也会感到孤独，觉得没有一起积极向上的同伴，更有时候会被他们影响，觉得所做的事情真是给自己找累。但是后来发现其实没有关系，人在不同的阶段总归会更替一些观念和身边的人，有些朋友是一起吃喝玩乐的，有些朋友是一起奋发图强的，现实中没有可以网上找嘛，微信微博上的群和活动有很多，线上线下都可以参加嘛。只有主动去找，才能找到找对组织。
关于目标和计划我依然在探索中。最重要的是：空想是不行的，必须付诸行动，实践是检验真理的唯一途径。再好的目标和计划如果不去做就真的不知道是不是适合自己，只有去做了，你才知道目标订的对不对好不好，计划执行的是否有效，哪种方式最有效率。
所以这篇文章没有结尾，未完待续！
