自2月10号以来，全国多数地方，开始复工了。
有的工厂，要求工人复工前，先签订疫情防控承诺书。有的人很不以为然，认为多此一举，毫无用处，是这样的吗？
让我们先看一个案例吧!
【案例分享】：小张在城郊一家电子工厂上班。单位属于劳动密集型产业，厂区工人至少三千多人。根据生产需要，2月10号正式复工。
复工第一天，小张就明显感觉工厂防控异常严备!进入厂区，必须测量体温，脚底消毒，要求每个工人带口罩上班，而且每人发放一个口罩。物业清洁人员，更是全副武装,到处喷洒消毒水。整个厂区，都弥漫着浓浓的84消毒液的味道。
小张一来到车间，班组长就拿着新冠病毒防控承诺书，小张刚要签字，班组长就制止了他，拿着承诺书，逐字逐条的询问小张，把承诺书的每一条，全部问的清清楚楚，问的内容异常详细，小张看到班组长的严肃态度，也不敢马虎，根据自己的情况，全部如实回答。
班组长拿好小张签的承诺书后，又去找下一个工人去了。
当下，疫情防控形势，依然严峻。为了做到生产、抗疫两不误，在保证生产的同时，一些企业纷纷加大防控力度，细化疫情防控措施，其中，要求工人书写承诺书，成为很多工厂，进行疫情管控的重要举措。
那么，疫情防控承诺书，就真的像有人认为的那样，不管用吗？让我们看看各单位签订的疫情承诺书的主要内容吧
[if !supportLists]1、 [endif]本人从没离开过本行政辖区范围；
[if !supportLists]2、 [endif]本人从没接触过来自湖北等疫区返回人员；
[if !supportLists]3、 [endif]本人在春节假期无外出探亲、旅游经历；
[if !supportLists]4、 [endif]本人因 原因，在 月 日接触过来自湖北等疫区返回人员或者病例（包括疑似、确诊）以及病例的密切接触者，从接触时间结束算起，至 月 日 时 分已经居家隔离14日期满，本人目前身体健康，未出现发热、感冒、咳嗽等背后冠病毒疑似症状，接触对象身体健康，未出现新冠病毒疑似症状；
[if !supportLists]5、 [endif]本人现居住 小区，本小区同一栋楼、同单元、相邻楼栋无疑似和确诊病例。本人及家人身体健康。
从承诺书的主要内容可以看出，单位重点在于了解工人在假期的活动轨迹，有无接触确诊或者疑似病例以及密切接触者，了解工人及其家人的身体健康情况，以便在疫情防控过程中，有的放矢的采取对策。可见，签订疫情防控承诺书，是很有必要的。
作为工人，应该积极服从单位管理，配合单位开展的疫情防控，特别是当前抗击新冠病毒的关键时期，更要大局为重。
每个人都要认真填写承诺书，详细如实的汇报自己相关情况，确保疫情防控不留死角，不漏一人，争取早日打赢疫情防控战。
