首先我个人不是咪蒙的托，在这里不是给她打广告，本文只是我听完她们课程的一些随想，仅仅代表个人意见，如有冒犯，无意为之。
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最近在咪蒙的公众号和各大平台上面出现了一个教程，叫《咪蒙教你月薪5万》。
好吧，月薪一万是多少人的梦想啊。更不要说月薪五万了！
看看这个课程的宣传版面，非常有咪蒙公众号的排版风格，我想咪蒙粉看了以后二话不说就会买下来吧。
然而我不是咪蒙粉丝哦。
所以我就继续往下看，这个教程会出12节课，并且写好了目录，最吸引人的就是课程后面的宣传语：3年后你如果工资涨幅没有超过50%，双倍退款。（也就是说你现在把99块交到咪蒙那里，未来三年后不要管自己有没有加薪，只要厚着脸皮问着咪蒙要钱，你的99就会变成198元，恩，挺不错的一项投资~）
这么神奇的标语的确吸引了我，身为还在为自己工资奔波的浩浩大军中的一员，就冲着这句承诺，这个课程我也买了。
课程买下来了，目前就更新了四课，未来还会陆续更新。
我听了一下课程，每一节课程的时长都是7-8分钟左右，这个时长还真不算常，或者说对比市场的其他课程，这个时间已经很短了。怎么就有信心把这么宏大的一个话题浓缩到这么短时间呢？
有的人就会问，时间这么短，还要99元，到底值不值啊？
你还别说，这个课程就真值得这个价格。
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为什么会值得呢，因为这个课程真的有在说一些比较厉害的观点，她还会在思维层面上让你认识到一个厉害的职场人士到底是怎么崛起的！
因为目前就只是更新了四集，下面就是我听了这四集的感想，而在这短短四集当中，已经登场了3个人物，这三个人物都是月入五万的。
她们分别是：咪蒙、黄小污和黄不凡。
首先说说咪蒙，她身为这个课程的主要IP，第一集就出场已经是在意料之中了，而她也从老板的角度分析了，她会给什么样的人加工资。
咪蒙会给什么样的人加工资呢，她在课程中说了一个“A+B”法则，这个法则真的能够刷新很多职场人士的三观，帮助你找到奋斗的道路。
所谓A+B，A就是常规工作，B就是创造额外价值的工作，他说当老板要求你做工作A的时候，你一定要给他A+B，这样老板才会给你涨工资。
这是因为做好了工作A你能够拿到你之前说好的工资，而做了工作B你才给了老板一个理由让他给你涨工资。
听起来是不是很有震撼力！刷新了三观了有没有？
多少人为了加工资，连续几年努力工作，还经常加班加点，然而老板就是不给你涨工资。
你要是像咪蒙那样想，另辟蹊径，一份工资做出两份绩效，你说你的价值在别人眼里自然就不一样罗。
为了验证这个观点，咪蒙的助理黄小污出场了，她只毕业了两年，但是已经月薪五万了。
在这四集教程里，黄小污的涨薪部分可谓是精彩至极，她在第二集当中讲述了她是怎么从3000块一直涨到五万块的。
其实她也就是做了两件事情。
第一件事，她在咪蒙抱怨劳累的时候，帮助咪蒙解决了新人培训问题，工资从8000涨到了20000.
第二件事，她再和同行聊天的过程中，发现了大学生公众号的方向没人做，为咪蒙的实业开展了一个新的方向，工资从20000涨到了50000。
这两件事情都有一个共同的特点，那就是它们都是身为编辑助理王小污的工作B，是她额外的价值。
你或许会觉得咪蒙是个好人，所以才会给她涨这么多钱。
其实这个法则套用到其他公司老板身上，也是大体适用的，你也要相信，如果你能够在工作中发现了一个工作B，并且能够践行，你离涨工资真的不远了。
而在黄小污之后，出现的就是年入200万的副总裁黄不凡登场了。
我先说说我对这个人的第一感觉——霸气侧漏！
黄不凡讲的是谈薪课，就是说当你做了工作B之后，老板没有给你涨工资，你要主动找他们谈加薪。
她说了3点，第一点，不好意思谈加薪迟早会害了你，这是一种慢性病；第二点，我们一定要干一单大的，才去找你的老板谈加工资，这样可以事半功倍。第三点，最好的时间点是什么时候呢？是周四下班前的一个小时。
我其实感觉这三点干货并没有什么了不起，不学也罢。
但是我很欣赏王不凡讲课时候的那种语气，有种女强人在讲课的感觉，你会发现她的声音比咪蒙和黄小污的“威猛”好多！
其实谈加薪就是要这种猛劲，技巧还是其次呢，加薪没勇气，听听她的声音，说不定你的勇气就来了。
这里我还要说说我得到的另外一个干货：近因效应。
这个近因效应是什么意思呢？就是指我们对一个人的评价，主要来自于他最近做的几件事情。
比如说你的老板发现你最近干了一件特别靠谱的事，让你的老板觉得特别靠谱，让老板觉得特别又能力，他就忘记了三个月之前同样的你也干过一件特别不靠谱的事。
我对这个效应比较深刻是因为，它能够指引着我人际交往更好发展。如果你前期在团队里面表现不好，没有关系，努力在未来做出一件厉害的事，别人对你的评价就会不一样。
所以不要把人际关系理解成静态的，你沉默寡言还是活泼可爱都没有关系，只要你未来敢于改变，别人就会把你定义成最近表现的那个人。
得到了上面的干货，我已经觉得，这99块值了，因为这99块也不过是出去吃一顿饭的钱而已，能够让我的三观得到了刷新，真的就是值了（我也不会在3年后找咪蒙要钱了）
＊3
教程是值了，但是，教程有一些尴尬的地方啊。
我暂且把它称为“尴尬的第三集”。
第三集的题目是《黄小污：谈加薪前千万别犯的3个错》。
第一点，不管同事有多贱，千万不能够和他起争执，第二不要被老板贴上坏标签，第三即使知道自己要加工资了，也不要太高调。
哎，我真的觉得这个第三集，没啥东西，是不是工作太紧，随便编了这三个点出来应付听众的啊。
大家好好想想，这三个错误一般都不会有太多人犯的把。
反正我是没有犯，我也很少看见周围的人有犯过上面这些条例的（难道是我品格高尚，近朱者赤，我周围的人都是高尚之人，咳咳~）
还有为啥我会深深有这样的感觉呢，因为第三课举的三个例子，真的假啊！
这三个例子都是黄小污转述别人的故事的，所以，你很难从中听到一些事情的细节，只是以一个旁观人的眼光去看待这个事情，我总感觉这样看事情是不是太肤浅了，也很假，我也只是想听听黄小污你避开的坑啊！
第一个故事是一家公司行政和财务因为一个招财猫大吵架，被副总裁看见了，那一年没有加薪。
第二个故事是黄小污的一个朋友被老板扣上了说话不经脑子的标签，所以一直涨不了工资。
第三个故事是一个要加薪的小伙子在加薪之前，到知乎发了经验贴，被同事老板看到了，然后加薪凉了。
这三个故事最假的是后面两个，因为当中有很多相矛盾的地方。
第二个故事中，黄小污的朋友的上级多次向老板提议，要给这位朋友加工资，然而老板拒绝了，这其实也算合情合理，但是老板顺口说的一句话，我瞬间懵逼。
“涨工资？那个说话不过脑子的吗，还是算了吧。”
坑啊，假到不行，你这个老板这样说话也很不经脑子好不好，真有老板会这样说自己的得力员工？就不怕气跑了人家，落人口舌了？
我觉得就一个年会抽奖都能拍出IPHONE6的公司老板，不是很可能说出这么没脑子的话的。
第三个故事就更假了，这个小伙子发帖知乎，第二天同事们就发现了，最后老板迫于同事们压力然后不给加薪！
没错，就是“同事们”！这个词是原课程的台词！
我就想问是你们渴求知识的欲望太充足，还是我太落后，我现在工作的公司也是和腾讯阿里合作过的，文化程度还是有，公司经常用知乎的人，少之又少。
例子中的小伙子公司的人，你们都是为知乎干活的是吧，下班不看今日头条（当然推荐看简书），反而盯着知乎看问题“月入一万的生活是一种什么样的体验”？关注这个问题的动态，神奇罗。
这群渴望知识的人，还特别有勇气，第二天就去老板那里闹了，都说我也要涨工资！
我又蒙了，是我和周围的人太胆小，还是遇到的老板太威严？一个同事被人知道涨薪了，我这边也不是很好意思跑去大闹一场，因为总会感觉会伤和气。
而例子中的同时，再一次颠覆了我的认知，不好意思，我接受不了哈！
所以我就觉得，咪蒙涨薪课这第三集，删了吧，感觉就是在应付而已， 诚意不足！
＊4
最后，想说的是，我听完了课程，有没有涨到五万块呢？
理论上来说，我是可以涨薪到五万块的，然而我并没有涨薪到五万块。
为什么我听了这么神奇的课程，还是没有涨薪五万块呢，未来三年，我能不能涨到五万块呢？
可以是可以，但是很难哦！
为什么这么说呢，因为当你问：“如何月入五万？”
咪蒙说：“找到工作B，并且做好，你就能够月薪五万。”
其实这个回答没什么用的，或者说，这是咪蒙给你们玩了个文字游戏而已哦！
首先，你要清楚，工作，都是有价值的，比如你现在之所以领3000块工资，是因为你现在的工作就真的只是值3000块，这是你的工作A。
当你想要月入五万，咪蒙说只要找到工作B做好就可以了，你知道这是什么概念吗？！
当你想要月入五万，咪蒙说只要找到工作B做好就可以了，你知道这是什么概念吗？！
当你想要月入五万，咪蒙说只要找到工作B做好就可以了，你知道这是什么概念吗？！
意思是说，你的工作B创造的价值要在4.7万元之上。
OK，你知道吗，北京大妈摆摊一个月也就3万块钱，你要知道，一份工作一个月创造4.7万元是很难的哦，还是在你把做完工作A的基础上完成这个工作B。
你知道吗，教程当中只有一个人完成了月薪五万，那就是黄小污。她凭什么拿到了五万？
因为她帮助咪蒙发展了一个新的公众号，进行了一次内部创业啊，创造的价值比五万元要高啊，肯定是可以拿5万元的啊！
你要拿五万，这中间的难度就相当于在公司内部进行一场微创业了，多少创业者月收入还不到3万呢，你真的有自信在业余时间找到一份4.7万元的工作吗？
当你听完咪蒙的课程，你就会在心中想到另外一个问题：“我怎么业余时间找一个月入4.7万元的工作？”
你回到了原点，这个问题和“怎么月薪五万？”有区别吗？
所以，人要时刻记着，等价交换。你的个人价值多少钱，你就应该拿多少钱，你之所以不值钱，因为你创造的价值不够。
怎么月薪五万，把自己变成价值月薪五万的人。
怎么月薪五万，把自己变成价值月薪五万的人。
怎么月薪五万，把自己变成价值月薪五万的人。
不要相信不劳而获，这个事情不存在。你不要奢望着看了一个100块钱的教程，就能月入五万，不可能的。
怎么月入五万，这是个大命题了，好好去思考一下吧，教程，看看就好，别太当真，年轻人！
