原文片段
I重述
一个人很有才华，但是如果他高谈阔论地是自己的如何厉害，自己讲得再精彩听的人也未必买帐。那么，怎么才能成为别人眼里的“有趣的人”呢？
首先，要关注对方，对他人的事情感兴趣，而不是一味地表达自己。那么，怎样才算对他人感兴趣呢？真对他人的内容进行提问，问出对方目前存在的问题，如果能够针对他的问题给予一两点建议，那是再好不过。其次，并不是不能讲任何关于自己的事。讲一些转败为胜的案例，或者大家关心的话题。这些都可以使你成为别人眼中“有趣的人”。
A1 关联过去
我们团队跟一个实验公司合作，每次我找公司合作负责人谈实验进展时，这个负责人总是一副“胃疼”的脸（眉头紧锁，语气呛人），但是由于老板跟该公司老公关系不错，所以是长期合作的关系，我们的交流又是不可缺少。这着实让我很头疼。首先，看到这么一张脸我的大好心情也烟消云散了；其次，想沟通的内容受情绪影响也会大大折扣。
反思：不管哪个工作岗位的人，首先她是人，需要对方的关注，这点我做的不好。每次交流都是先说自己的观点，也不考虑对方的想法或难处。如果，采用提问的方式，问对方在执行这个任务时有什么困难需要我帮我，我想结果应该比现在要好。
A2指导未来行为
自认为我不是一个有趣的人，那么如何让自己成为一个有趣的呢？
在接下来的一个月内，跟别人谈话时先不发表自己的观点，首先倾听对方的观点或看法，用提问的方式找出对方的问题所在，给予一两点建议。
