打击好！我是筱雨一蓉。
1、 我想还是我换一种方式来回答这个问题吧，或者说不直接回答sap培训机构哪家好，而是从自己一开始入行到成为一个资深的sap顾问的职业生涯说起吧。
2、在入行或者工作一段时间后，发现自己的项目经验匮乏，虽然了解1-2个完整项目，但是一换项目，又得重新熟悉，因为行业不一样，这个时候多么希望能够有个sap顾问能给我们系统的讲一下这个行业的业务逻辑，并且在做项目的过程中，你可能有不懂的地方向咨询别人，但是同样是顾问，你一般不太好意去问别人的，因为这样会暴露你对这个行业的不熟悉，哪些问题可以问，哪些问题不可以问，非常重要，这个时候你又希望能有个资深顾问挺你一把，因为这确实是一个顾问生涯中真真存在的问题，所以要选择一个以完整项目个数来作为培养目的的sap培训机构。
我们聘请的sap顾问都属于不同的行业，所以做的项目也不同，我们要求他们要带就带完整的项目根据课程进度设计后，然后教给大家（这个过程对于顾问来说是非常耗时间和功力的），你会真正的拥有sap完整的项目经验，而不是纸上谈兵的理论派，不是我们鄙视那些仅仅让你想明白的理论派，因为他们真的无法让你入行。当然最大的红利还不仅如此，因为我们知道，当你入行或者换项目后，1-2个项目没有办法让你如履平地，年薪百万，所以你在一年内除了可以学习自己班级顾问带你的项目外，你可以学习所有班级顾问讲的不同的项目。你是不是正在计算你能学到多少个项目？5个？8个？还是10个？也许吧，更多。。但是可以肯定的是，你的薪资会涨到让你周围的人和你绝交。
3、我记得我在做sap顾问3年左右的时候，一个模块已经非常的熟悉了，和大部分顾问一样，我开始学习更多的模块，不是因为生活所迫，而是因为情不自禁。
4、关于就业，100%保障就业？都什么年代了，还有小白会相信？你肚子里没货，神仙来了也保证不了。
