把摔在桌子上的咖啡擦干净，把扔在地上又踩碎了的公司18周年纪念拼图捡起来，扔在垃圾桶里，气得还在发抖的手，把纪念章从书架上取下来，扔进垃圾桶里...
做完这些以后，披上外套，我平静的走出办公室，等电梯的时候，回头看了一眼身后的摄像头，那深邃的黑洞带着太多的无语和无奈。
楼下星巴克的咖啡依然是原来的味道，所不同的是喝它的人可能不再是以前的感觉了，我知道，我该从这里离开了。
五年来的激情被逐渐的磨灭，从当初充满了豪言壮志到现在得过且过的心态，人非、物也不是了。
从最初的开放开明的工作状态，每天为了完成工作不惜干到后半夜三点，到现在多干一分钟都会觉得亏了。公司对员工的态度变了，从信任到不需考勤，到现在的午饭一小时超一分钟都会被通报、下午完全不允许出公司门，这种监狱一样的感觉，让人心里堵得慌，只想尽快逃离这个地方。
前几天面试的一个同学，用压低声音的语气偷偷问了我一个问题：公司这儿脏吗？
我干涸的回答了他一句，凑合，不同的人有不同的想法吧。
是阿，可能对公司的某些人来讲，脏不脏并不是他们所在乎的，有的时候，甚至还要把水搅浑，这样才好摸鱼。
同事之间勾心斗角，上下级之间互相猜忌，每天除了拍马屁之外，就只是在想怎么才能把套路完善的更好，如何能从别人挖好的坑里边跳出去又不沾得一身屎，同时又在考虑如何能给别人挖出一个跳不出来的坑。
作为一个团队的leader，上面有无数层领导，下面有一群信任你的兄弟。领导们用信任或不信任的眼睛盯着你，不想替你扛任何一次风险——祭品你还好吗？手下的兄弟们其实没有什么可选择的，除了说OK之外...一方面因为你是他们的领导，另一方面因为信任。相信你能带领他们完成每一个项目的工作，相信他们在你手下工作能学到更多东西得到更多锻炼。
可是眼前，除了被迫完成一期又一期的需求以外，我又能带给他们什么呢？兄弟们帮我擦掉了洒在桌上的咖啡，帮我捡起来扔在地上的18周年庆典拼图，但，你敢直视他们信任你的眼睛么？！
自己就如同一只温水里的青蛙，磨灭了斗志磨没了棱角，学会了圆滑学会了逃避。明知环境已然不再适合自己，却因为懒惰而不愿意迈出前进的脚步。
对公司的信任，从主人翁精神，到现在因为主人翁精神而被处罚，让我终于明白，所谓主人翁精神，不过是老板们用来忽悠你的手段而已，而你还在幼稚的觉得自己做了正确的事，要知道，引用林冲对王伦说的话吧：须知这山寨不是你家的！
自己的不舍，这五年来付出的每一天的努力，从零开始的框架，从无到有的业务，从小变大的团队，从弱变强的战斗力，一切都要重新开始。你想好了吗？
咖啡就如同一杯兴奋剂，在我斗志昂扬的时候，让我精神振奋。它也如同一杯镇静剂，在我心情低落的时候，让我能静下心来，好好想想何去何从。
五年来，长期出入这间星巴克，以至于店员都成了朋友。就目前，连出来喝一杯咖啡，都变成了违背公司制度的行为，不知道该说些什么。
不再想被关在牢笼里边，也不再想承受着来自周围人的各种套路，用简单的心，想做点实事，想做点自己想做的事。
如果你不喜欢这里，那就走吧，总有你喜欢的地方。
