安于发现老板最近很不对头，脸总是沉沉的，还动不动就发些莫名其妙的脾气，无名的脾气，让大家战战兢兢，谁也不知道自己哪里惹到他了。开会的时候，摔文件夹的动作都做了出来，这样的老板大家可是从未见过，他的高级主管们也发现了问题，纷纷把疑问投给了安于。聪明的安于都在想，这样脾气不稳定的老板，自己可伺候不起，不行也该换换了吧——当然，他只是想想而已，借他俩胆子也不敢跳槽！
这一天刚刚上班，老板就将安于叫到了办公室。他问：“我让你给我招的人，怎么还招聘不到？”安于也很无奈呀，自己那么努力，想加她好友，她就是不理自己，招聘广告也登了，她不看，我也没有办法呀。老板说：“你不会多发招聘广告吗？”安于很委屈的地说：“我都把广告登得铺天盖地了，可是那个女人她不看，她不投简历，我也没有办法呀。”老板腾地站了起来，把文件夹又一次摔了！他说：“那个女人！哪个女人？你得说我的女人！你，重新写一篇招聘启示，按我说的写。你先关注一下，她都买哪份报纸，就在那份报纸的广告栏里，所有的广告栏全部写满！”安于的头都大了！——他的女人？老板娘？我的个天！他飞快地跑出去发广告了！
结果呢，本市所有的大报纸上出现了这样一条广告：叶子集团，招聘秘书一名，要求，女，26岁。东北某大学毕业。曾经有四年的工作经验。家是外地，爱好广泛，喜欢户外呀旅游啊居家什么的，父亲工人，母亲知识分子，这样的人，才可以，一经聘用待遇优厚！安于做这条广告的时候，差点没喷了：老板啊老板，你就直接说招聘老板娘一名，她的名字叫杨子晴，多好！
杨子晴再看报纸的时候，就看到了这样一条广告。这是什么广告啊，还有这样写招聘广告的？有意思！其实，自从子晴找工作的那天起她就注意到了，叶氏集团在招聘秘书，但是子晴没有投档，因为在子晴的眼里，叶子集团名声太大，门槛儿太高。自己和他们合作过，对那里有些微了解，还有就是那里熟人较多，能避开尽量避开，所以，子晴一直在避免跟叶子接触，但这次不行，自己已经无路可走了，有病乱投医就是子晴现在的想法，这一次已经陷入绝境的子晴决定孤独一掷。
于是，子晴来到了叶子集团应聘。
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