01
周末早会上老板对王总说：某公司的孩子“没爹”的口头阐，你说一下。王总说：他们哪里的孩子出生以后，在3岁之前基本上见不到爹。因为公司经常加班，晚上回家时孩子已睡着了，早上天不亮上班时孩子还没醒。所以孩子三岁之前基本上看不见爹，所以他们哪的孩子都“没爹”。
没错，你看看人家公司是怎么干的，咱们要向他们学习，“三加五，白加黑”三天当做五天用，黑天当作白天用。从今天开始，谁也不能下班就走，一定要加班2个小时，把工作再往前赶一赶，老板大声的说着。
据《儿童发展期刊》刊发的美国研究人员持续跟踪243个人从出生到32岁的研究发现：3岁前受到良好照顾和关爱的孩子，长大后学历较高、和朋友关系较好、感情生活比较满意。主导研究的德拉瓦大学心理学博士李罗比说：父母对待孩子的方式影响他一辈子的行为与情绪表达。
杨澜在“第五届新东方家庭教育高峰论坛”上，讲过一个关于陪伴故事。她说一次工作的原因，她整整出差了一个星期没有回家。那天回到家，儿子先是背着她不说话，最后哭出声来。后来，杨澜放下工作专心在家陪孩子一年。那一年的陪伴，她给了儿子最需要的安全感。她感慨的说道：“如果当时我不放弃自己的工作去陪儿子，造成的亲情缺失是后天不可弥补的。”任何职业角色都可以被替代，父母的角色，永远不可替代。
父母的陪伴对孩子来说，有着不可替代的作用。
02
放弃工作可能只是错过一个机会，但是对于孩子来说错过的可能是整个人生。
有一部纪录片，讲的是一位母亲去监狱探望自己的儿子，并带去了很多吃的穿的东西。当她递给儿子时，儿子一手打开了母亲，并极不耐烦地说：“从小到大你就拿这些东西打发我，从来没有真正关心过我，陪过我，给我做过一顿饭，我学坏的时候，你还在拼命赚钱，现在我进了监狱，你还是拿这些东西来打发我。”
是的，你能给孩子最好的房子，最贵的衣服，最多的零花钱，可是你却不曾陪孩子读过一本书，不曾知道孩子的内心真正喜欢和讨厌的是什么，也不曾倾听孩子说学校的那些趣事和成长中的烦恼，更不曾舍弃赚钱的机会和孩子一起共度快乐的亲子时光，当孩子变坏的时候，你给的东西还有用吗。
给孩子最大的财富，不是金钱，是身心健康的陪伴。
03
《爸爸我想买你一小时》讲的是一个孩子在家门口等父亲下班回来的故事。很晚了，当父亲拖着疲惫的身子回来时，儿子却问父亲加班1小时能挣多少钱？父亲不烦麻的告诉他1小时挣20美元时，他要向父亲借10美元，父亲以为他要钱去买玩具，愤怒的训斥他。
后来，当父亲把10美元给他时，他把以前存的10美元拿出来，一起放到父亲手中，说这20美元可不可以买父亲明天1小时时间，希望父亲明天早回来1小时，一起吃顿晚餐。
对孩子而言，他们更渴望寂寞时能得到父母的陪伴，难过时能得到父母的安慰，成功时有父母的鼓励。
04
同事小夏，销售部经理，工作上很能干，与客户沟通也很到位，来公司三年了，工作做的有条不紊，并且工资不菲。老板让他24小时手机开机，不管何时只要老板的电话，都要及时接通并回复。有一次晚上12点多了，一客户要求调货，并要改写货物单子，叫小夏去货场验货。货主也是图方便，早装上货验完后，第二天就不用排队验货了。哪天正赶上他感冒发烧，没有去成。结果第二天被老板大骂，几次下来，精神出现高度紧张，睡不好觉失眠，他终于坚持不住，提出了辞职。
05
峰是电商部的经理，家是外地的，以他的说法当初来公司就是为了多挣一点钱，撇家舍子把大部分是时间都用到了工作中。为了把公司的产品在电商上尽快销售出去，老板让他和电商部每天加班到10点半，这样干了三个多月，销售额并没有上去。老板急了，不断加压，取消了节假日休息时间。长期加班休息不好使他患上了严重的失眠症，经常感到头痛，浑身无力，眼睛发涨，视线模糊，最后回家休养
去了。
国际癌症研究机构的专家在《柳叶刀肿瘤学》期刊中，把加班列为致癌因素之一。
加班引发的慢性疲劳综合征象神疲乏力、失眠多梦、耳鸣健忘、腰酸背痛等，如果不及治疗，就有可能引发更严重的心脑血管疾病乃至“过劳死。
英国伦敦大学的研究团队对7000名“英国公务员”进行了长达11年的跟踪观察，发现工作长达11小时，或者超过11小时的公务员，有67%或者更多有可能患上心脏病。在英国，已经有260万民众有心脏病类似的疾病，成为全英最大杀手性质疾病，每年夺取10万多英国民众的生命。”
在老板看来习以为常的加班，其实是人类健康的最大敌人
