管理的实质是出于自己的价值观做思考后进行选择。领导水平的高低也决定了其价值观的高低。所以高水平的领导往往从很高的高度去做决策。对决策后的事物发展规律也有大致的了解。还有一点，需要果敢的勇气，果敢的勇气表现为你做个决策会付出代价，一般会改变现状。你必须有这种敢于尝试的魄力。
作为刚出校门的学生们，选择自己的职业道路确实是必须做的一道题。我作为学生时的特点就是学究气重，较为浮躁，比较在意薪资待遇。心里虽然知道职业发展更为关键，但是现实问题也无法规避。时至今日，慢慢体会到，其实学生毕业只是一个起点，还不是收钱的时候，人与企业的交换也遵循着物物交换的原则。基本上是等值的，得考虑你能为企业带来什么。是你的专业，你的人际协调能力，还是符合企业价值的观点。。。等等，然而这些无一不需要积累。积累的过程是不断总结不断选择去尝试的过程。just do it。
继续谈到选择这个问题。选择前你可能没做好特别多的准备，但是你得有一定的前瞻性！
1.时势造英雄
时代的发展也是行业的发展，行业的发展必然决定行业的此消彼长，没准冷门会变成热门，热门太多，市场饱和后需求就会降低。门槛就会提高了，看近几年的钢铁行业就能看出来，产能过剩引起市场饱和，环保压力提高，政策供给侧改革下来后，降产能，提质量。市场趋于稳定，今年雄安新区建设，钢铁价格你懂的又会上升一部分。所以，你说钢铁专业学不学。其实说白了，每个行业都会经历高潮，这时候行业需求大量人员。碰巧你是这个专业的就比较容易就业，不会提过多要求。到了饱和期，这时也需要人，但是需要高端人才。不需要很多平庸的人了而已。从这个角度，投资自己，提高自己的水平，使自己专业过硬。当然人际也是特别关键的，这时，你永远处于行业的上游，是被需求的人。
2.不要只看表象
有时需要深度思考。不能简单根据表面现象做选择。举个简单的例子，娶个美女回家，上床后发现丫的是人妖。哈哈当然来个玩笑。事实也是如此，有时选择前会被一些东西迷了眼睛，这样做了选择往往会栽跟头，怎样长成慧眼来分辨这世间纷纷扰扰的假象。答案，多经历。多读书，当你知道了所有迷惑双眼的伎俩后，所谓的假象就不能再迷惑你，你也能做出更加智慧的选择。
其实选择，也是一种尝试，最后给大家几个关键词作为共勉。
修身，学习，积累，自我投资。
