一个英语老师，愣是创造了锤子科技！
钱，人才，战略！
投资人，管理人才，技术人才，产品！
会议，发布会，公关！
产品定价，降价！
愿景，相信能成功！
团队建设，喝酒！
资金链不断裂，担保贷款！
创业初期，病急乱投医！
精于产品，逐步提升！
供应商！
公司元老，反应问题，我求之不得！
迫不得已，末位淘汰！
有时候不末位，也被淘汰，心痛，因为已经不需要了！
人脉，口才，人格魅力，罗永浩还是蛮厉害的！
期权，股权，工资。
抓住一个时间点，把自己最好的一面表现出来！
锤子科技也也有六百号员工了。
很多成功的公司，都是丢盔弃甲，一路混战走向成功。
做一个手机需要上百个，甚至几百个供应商提供元器件！这是一个复杂的系统！
用户，粉丝，罗粉，锤友！
预付款，合同。
第一供应商，第二供应商，第三供应商。
五年，随时扛不过去的时候有不下十次。
创业真的很磨练人，三四年，能感受到上班族三四十年的体验！
牛人不会主动找你，牛人是等着被挖的。
牛人不差钱，牛人在大公司很安稳，为什么选择你？
他是想看到你的前景，看到希望！然后才是工资和期权！
聊天，提问，提有意思的问题！交流！胜读十年书！
公司做大了，管理供应链的水平决定公司的生死！
小公司产量不稳定，不如见机行事。
线上卖，线下卖。运营商，国代。
有差异性，有利于线下促销员给用户讲解产品功能！三十分钟不重样！锤子手机威武！
代理商，不属于公司，而是合作的关系！
谈判，合作！
对话，可以分章节，有条不紊的访谈下去！
天南地北走到一起，怎么交待！投资人的钱打水漂了，怎么交待！
前期，中期，后期的心态都是变化的，路会越来越明朗！
受益匪浅的长谈！
