一个英语老师,愣是创造了锤子科技!
钱,人才,战略!
投资人,管理人才,技术人才,产品!
会议,发布会,公关!
产品定价,降价!
愿景,相信能成功!
团队建设,喝酒!
资金链不断裂,担保贷款!
创业初期,病急乱投医!
精于产品,逐步提升!
供应商!
公司元老,反应问题,我求之不得!
迫不得已,末位淘汰!
有时候不末位,也被淘汰,心痛,因为已经不需要了!
人脉,口才,人格魅力,罗永浩还是蛮厉害的!
期权,股权,工资。
抓住一个时间点,把自己最好的一面表现出来!
锤子科技也也有六百号员工了。
很多成功的公司,都是丢盔弃甲,一路混战走向成功。
做一个手机需要上百个,甚至几百个供应商提供元器件!这是一个复杂的系统!
用户,粉丝,罗粉,锤友!
预付款,合同。
第一供应商,第二供应商,第三供应商。
五年,随时扛不过去的时候有不下十次。
创业真的很磨练人,三四年,能感受到上班族三四十年的体验!
牛人不会主动找你,牛人是等着被挖的。
牛人不差钱,牛人在大公司很安稳,为什么选择你?
他是想看到你的前景,看到希望!然后才是工资和期权!
聊天,提问,提有意思的问题!交流!胜读十年书!
公司做大了,管理供应链的水平决定公司的生死!
小公司产量不稳定,不如见机行事。
线上卖,线下卖。运营商,国代。
有差异性,有利于线下促销员给用户讲解产品功能!三十分钟不重样!锤子手机威武!
代理商,不属于公司,而是合作的关系!
谈判,合作!
对话,可以分章节,有条不紊的访谈下去!
天南地北走到一起,怎么交待!投资人的钱打水漂了,怎么交待!
前期,中期,后期的心态都是变化的,路会越来越明朗!
受益匪浅的长谈!