进入新时代，要全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，就必须用党的创新理论为统领，扎实做好干部培养、选贤任能、育才聚才各项组织工作，用组织工作高质量发展推动经济社会高质量发展。
要实现党在新时期的使命任务，组织工作要有新作为，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持用党的创新理论统一全党意志，构建上下紧密联系，协调配合严密的组织体系，选取具有担当、能作为、政治素质过硬的高素质执政队伍，不断提高组织工作质量。
要建设能担重任的组工干部，习近平总书记强调，要努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。打铁必须自身硬。唯有自身立得正、过得硬，履职才有底气、别人才能服气。要加强对组工干部的教育培养，高标准要求组工干部政治素质，让组工干部坚守底线，做到坚持原则，敢于担当，公平公正考察评价干部，使用干部要坚持对党负责，对干部负责。全面提升干部素质，要坚持用党的各项理论武装头脑，锻炼本领，提升履职创业干事能力，严格遵守中央八项规定精神，保持清正廉洁，守住纪法底线，一身正气为党服务，为干部服务。
要做好育才聚才、选才用才工作，习近平总书记强调，综合国力竞争说到底是人才竞争，人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。人才是强国之本、圆梦之基。人才资源作为创新活动中最为活跃、最为积极的因素，对于推动经济社会高质量发展至关重要，只有把人才吸引过来，才能把技术、资金、项目带动起来，才能在未来发展中赢得主动。组织部门要结合本地实际，精准定位当地发展需求、资源禀赋、人才基础，坚持教育发展、科技创新、人才培养一体推进，用市场化方式打造能进能退机制，疏通人才流通晋升机制，持续优化人才流动环境，持续为人才松绑，要根据岗位实际情况选拔任用人才，不浪费人力资源，不产生德不匹位的现象。
