为什么要工作？
工作首先是为了赚钱在这个地球上生活，就像豺狼虎豹一样追捕猎物。
作为高等动物的生活，我们需要更多的东西。钱就是食物，住所，便利的出行，对家人和朋友的爱，是拿到需要获取东西的媒介，代表着在这个地球上的一切物质或者通过物质来满足非物质，比如，食物、爱，亲情友情，快乐，欲望等。
其次，工作是为了满足内心的欢喜。钱是为了满足自己需要的物质或者通过物质满足非物质的需求；工作也是为了满足非物质需求，即精神需求，让自己感觉到做的事对于自己有意义，自己喜欢做这样的事，带来正向的反馈，让精神世界带来满足。
归根到底，就是为了满足物质需求和非物质需求。
一切物质没有意义，只不过是人们各自为了满足精神需求，在做的人看来很有意义。最后通过互相之间传递各自的意义，让你接受了这这种意义。
例如：杯子，喝水的杯子有很多种，保温的，常温的，各种形状的，颜色各异的。在没有这些分类之前，我们认为把水喝到肚子里就可以了，就像以前的搪瓷缸子。后来有人认为可以做更多形色各异的杯子，他自己觉得有意义，他把这种价值传递给我们，我们接受了这种意义。但是对于他的意义和他传递给我们的意义相比，他的认为的意义远大于传递给我们的意义。
这就是工作对于每个人的价值不同，同样一份工作，有些人觉得很有意义能满足精神需求，有些人不能满足，所以工作因人而异，要找到适合自己的。
怎样的工作才算是适合自己的？
工作的方式；工作带来的反馈。（性格）
工作的方式有五花八门，比如：需要出差，天天要外面跑见客户；需要在办公室天天坐着并对着电脑工作；需要在商场门店驻店接待客户，这部分是身体形式上。
另外工作的方式：需不需要用脑，比如咨询、金融、互联网等用脑程度会更强。有些需要跑客户维护客户或者做重复性的工作用脑就不会很强。
可以结合起来分析更适合自己的工作方式。
一份工作里，喜欢的工作方式结合体比例一定要大于不喜欢工作方式的结合体比例。
反馈（价值观）
在工作方式接受后带来的反馈，看自己是不是喜欢，对于自己来说是不是有意义的，如果有意义，工作的方式方法也喜欢，那跟肯定可以满足自己的精神需求，做起来很有干劲和动力。
（单从满足精神需求来讲工作很适合）
如果工作方式方法接受，但是带来的反馈或者根本没有反馈，对于自己来说就没有了意义。即满足不了自己的精神需求。
（单从满足精神需求来讲工作不适合）
反馈，一定要正反馈大于负反馈。
能在打水的地方打出水就不要为了突显自己厉害而去沙漠打水。适合自己的是最好的。
乔布斯在一次演讲中说到，要努力找到自己一生热爱的事。
了解自己内心想法后，再从外部对比同类行业公司与公司之间的高与低，好与坏。
