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作者说，统合综效的基本心态是，如果一位具有相当聪明才智的人，跟我们意见不同，那么对方的主张，必定有我们尚未体会的奥妙，我们必须加以了解。与人合作最重要的就是要重视个体不同心理情绪与智能以及个人眼中所看到的不同世界。与所见略同的人沟通，益处不大，要有分歧，才会有发现和进步。在统合终效的过程中，我们要尊重差异，取长补短，认真听取大家的意见。有时候大家的意见可能都不能见效，那我们就可以寻找第三条道路，让我们从非此即彼的思想中走出来，实现重要的模式转换，前后结果将天差地别。
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人生最值得投资的就是磨练自己，我们的生活与社交人群都得靠自己，这是最珍贵的工具，工作本身并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考，学习，创造与适应能力，才能让我们立于不败之地，拥有财富，并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠。
刺激与回应之间存在一段距离，成长和幸福的关键就在于我们如何利用这段距离。《高效能人士的七个习惯》教会我们如何在这段距离中走过。
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