前几天在战友吴文江的朋友圈看到如下一段话
图片发自简书App
在评论区跟吴战友一起讨论了，关于服从的话题。今天说说我对“服从”的看法。
咱们人类是社会性物种，在工作生活中，时刻需要与他人分工协作，这就要我们能够明白“遵守指令”的重要性，就像数学中的运算法则，先乘除后加减，这是一个指令，我们每个人的计算时都按照这个执行就可以计算出正确的答案。又比如，我们买回来一个乐高玩具，按照图纸拼装，这也是一种指令，遵守执行，就能装好。
也有人说，我倒着计算，也能从数理上算出来，我不按照图纸，也能拼出玩具来。当然，这可以，但是当一种“指令”成为了所有人彼此沟通的约定俗成时，它就成为了一种规则，大家做事的时候都顺着来，拧着来就无法和别人沟通合作了。
我们今天在职场上，刚进一家公司时，参与各种培训，公司把工作流程标准化，固定化，这其实就是在教我们，遵守指令，守规则。在一些项目中，大家都按照指令（规则）做事，各司其职，就能提升效能。而不守规则，会怎么样呢，就像几个人搭乐高，都按照自己的想法，到最后就变成一个四不像了。
分享吴军老师的一段话:
服从应该是一个理性的行为，它意味着为了大局，放弃掉自己的一些想法。这样的人在一个组织中才受欢迎。不能为大局放弃自己想法的人 ，是无法当好领导的，因此要领导别人，先要学会服从。
现在很多人强调个性，反对服从，其实大可不必，因为每个人在整个社会中都只是很小的一分子，不要把“个人”两个字写的太大。当然，要有基本的判断能力，别盲从。
学会服从，遵守规则，我认为是我们通往成功最简单的道路，你觉得呢？
