据近日发布的《中国劳动力技能缺口研究报告》显示，新毕业大学生仅70%就业，且毕业半年内离职率达1/3。也意味着半年内无业人员达到一半以上。此外，大学生技能结构与市场脱节严重，对工作满意度低。
年轻人的出路到底在哪里?
典型出路当然是创业成功，现在也许是创业最好的时代，但创业从来都是九死一生。今年创业公司倒闭的消息，比去年融资消息还多还快，听说资本寒冬已经来了，来得比2016年的第一场雪还早。连以前融资成功到处出台的很多金主们，脸色也不好看了，要么关门，要么资金链断裂，比如p2p，起码倒闭了一半。而有业内人士认为，2017年底，95%的p2p公司将会倒闭。
另外数据显示，受访大学毕业生62.03%希望到党政机关、事业单位或国企就业，而最终45.15%的毕业生在民营企业就业。然而大城市变得越来越不适合普通人打拼，高房价、高成本，如果再加上落户、结婚、子女上学等这些问题，简直是噩梦。
可是对于工作的选择，一些人的做法也是令人叹惜。
比如说当下这个时间，进入11月，“剁手族”们又开始了一年一度的天量购物。而每年的从11月份到次年春节都是快递忙碌的季节，在“双十一”后有“双十二”，另外还有圣诞、元旦等节日，快递量比平时要大很多。
然而圆通、德邦等快递点提供的月薪达5000元到8000元，但是仍然有很多快递负责人表示招不够人手。事实上在“双十一”等送件高峰期，百世快递有的派件员一个月的收入能达到1万元以上，但是很多年轻人却认为快递苦，不愿意从事这个行业。快递员的收入虽然并不算低，但是由于工作比较辛苦，而且在社会上被认为是比较“low”的一个行业，从而很多年轻人都看不上快递员这个职位。
快递行业高薪招工，却仍然“门庭冷落”，其实不只是在快递行业，在一些劳动力密集的行业，尤其是服务业，招工难的现象很普遍。
选择比努力更重要，到底是坚持初心，不管行业多冷清，依然坚持到底，还是选择风口上的行业，比如互联网等等，选择权在你。但是在目前的局势下，国家邮政局发展研究中心主任曾军山指出，随着资本实力的增强，快递企业应付出更大努力，在产品差异化、智能化、高端化等方面实现新跨越。当有一天所有的比较“low”的行业都被逼着有智能化的机器来完成时，迷茫的人们该何去何从?
所以笔者还是用一句老话与诸君分享：身体或者灵魂，总要有一个在路上。走出去，去亲身体验这个世界，会比独自闭门造车会有更好的收获。
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