近期，因为接手了一个我部牵头涉及两家分公司执行的项目，与分公司有频繁的接触，我发现两种不同的工作态度：
一、A公司是执行但不负责任型：
A公司的做法就是你安排我做什么我就做什么，你讲怎么做就做，你不讲的我不做，一切听总公司安排；
乍一看，态度挺好，服从为主，配合性挺高，实际处处透露着不负责任的套路：如果出问题了，那都是你总部安排有问题、总部考虑不周、总部能力有问题。尤其与B公司的做法比起来，这种套路对比更明显。
二、B公司是执行且负责任型：
B公司的具体做法就是，明确的领会了该项目的目的，执行总公司的要求，在执行的过程中将每个动作均做的超出总公司期望，将项目执行过程中可能会出现的问题提前思考到，准备解决预案。给人以做事全面而周到的感觉，工作安排非常的细致，让人感觉更放心、更靠谱。
你看，有了B公司的对比，A公司的工作态度就显的有些敷衍，给人不靠谱的感觉，如有有项目合作，遇到这样的合作伙伴，自己一定要留个心眼，避免出现问题被A公司甩锅。
职场混久了的人，大部分人会有A公司的这种工作态度及行事作风，不带脑袋只带耳朵，讲什么做什么，不深入思考，出现问题随时准备甩过。
希望年轻的职场人不要这样，毕竟职场没有傻瓜，你坑了别人或者给别人留下不靠谱的印象，下次再合作就很难了。
