我们在看一个人的潜力的时候,会看他的能力结构,
这个人是只会说,不会干呢,
还是这个人只会说,不会深度思考,
还是这个人永远不会去总结东西。
首先他要会想的清楚,叫做会深度思考,会想。
想的东西一定要会写,你要会写,他一定要会写,为什么呢,写是最锻炼逻辑性,总结和提炼,
最后你要把他说出来,说完之后还要把他干出来。
所以一个优秀的人才一定要四会,会想,会写,会说,会干。
我们在看一个人的潜力的时候,会看他的能力结构,
这个人是只会说,不会干呢,
还是这个人只会说,不会深度思考,
还是这个人永远不会去总结东西。
首先他要会想的清楚,叫做会深度思考,会想。
想的东西一定要会写,你要会写,他一定要会写,为什么呢,写是最锻炼逻辑性,总结和提炼,
最后你要把他说出来,说完之后还要把他干出来。
所以一个优秀的人才一定要四会,会想,会写,会说,会干。