《高效能人士的七个习惯》
我在2011年买的这本书，当时全部都看完了，依稀记得看完时收获还蛮多的，只是不太会运用到工作生活中；这次通过21天共读，我又认真地看了一遍，一边看一边做笔记（之前书上一条横线、一处笔记都没有），收获深刻了很多很多。
这七个习惯分别是：积极主动，以终为始，要事优先，双赢思维，知己解彼，统合综效，不断更新
前三个习惯由依赖到独立，属于“个人领域”，是培养品德的基础；
后三个习惯由独立到互赖，属于“公众领域”，讲授团结、合作与沟通；
第七个习惯涵盖了其他六个习惯，在人生的四个层面上实现平衡而有规律的更新。
读完书后思考：
一、我给自己打分：
积极主动90，以终为始60，要事第一60，双赢思维40，知彼解己50，统合综效20，不断更新65.
第4、5、6三个习惯是我做得很不好的，特别是第6个。“公众领域、团队合作”是我要成长的。
二、这本书哪3点我可以开始用起来？用在哪里？怎么用？
1、缩小关注圈，扩大影响圈
把精力投放到影响圈中，从各种小事开始，许下承诺并予以兑现；有错则改，并从中吸取教训；一切从我做起，先改进自己的缺失。
关注8大关注，这是该关注的，并且做日、周、月、年检视；
专注影响圈，专心做自己力所能及的事情，重点是三圈交集。
2、情感账户储蓄
维系人与人之间的情谊，不仅是与最亲的家人，还要维系好自己的朋友，良师益友。
2019年弱连接52人，做到每周至少1人；
如果可以，多一些见面的机会交流。
3、尊重差异，建立优势并弥补弱点
激怒我次数最多的人是我家先生，或许他就是我最好的老师，若是我们之间的沟通能达到第三层次-统合综效（双赢），我想我们的收获与进步将是非常大的。
杜绝“错不在我”的想法，给予对方无条件的爱与支持。不管对方的反应如何，因为对方的反应并不重要，重要的是我自己的态度。
对于别人的缺点，不是一味指责；修炼自己。
三、以上3点事我的践行清单，我会常常检视自己，记录下我的践行心得、践行故事。
