小组会议上，习惯了以前工作都能掌握主动权，都能hold住的她，被婆家的教练一通问:"为什么你的业绩比同时期进来的人差？"
"我要负责原来工作的事情，精力比较分散。"
"你们老板一定要你接手？”
“是的。”语气里带着叛逆，倔强，一副我就不想听你话，就不服你，咋滴啦的样子。
“你有向老板申请接手你手上的工作吗？”教练咄咄逼人，不肯放过她。
“没有，没有人接手。”
“那你打算花多少精力在亚马逊上？”
“后续我的主要精力都会放在亚马逊上。”
“接下来你的目标是多少，1.20前最好的日销售额要达到多少？”
“USD800.00/天。”其实她心里没有量化的底气。
散会后，她慢慢进入状态加班，把之前有差评的listing先拆分出来，这个操作对她来说要学好久，很多细节性的东西。11:11p.m.出婆家门，还好有公车，静蹲在站台等车，想了想，虽然教练咄咄逼人，有些强人所难，目的就是为了让这些创客早日达成日销千刀，她在心里是有抗拒的，她的目标不是千刀，是要学会基础的操作和运营，虽说运营要靠后期账号的操作和磨摸索。冷静下想想，最基本的全面操作，她也没有学扎实，真得是精力不够，很多事情还没有完成，造成销量低迷。
精力分散是她为自己没做好亚马逊找的一个借口，关键是心态和态度，时间上的规划也不得当，要学会尽快从一个任务熟练转到下一个任务，虽然有难度，要时间训练，但是不开始永远停留在原地。还要怀有空杯心态，一切从0开始。“我就是来学习的，一切不会的我都要把它弄懂，把教练身上的技术尽可能多地学来，内化成自己的。”
每天进步一点，这样工作也不会这么痛苦了。
