文/风言锋语
最近工作忙碌,常无名上火,先生调侃我:你的心经都白抄了,不能换个角度考虑问题,让自己心平气和?
想想也是。你火气再大,工作还得继续不是?那何不平心静气对待工作?
而且我们通常会把工作的情绪带到生活中,孩子会因不知自己今天工作不顺而莫名被训,先生也会因不知自己今天工作不顺而莫名被数落。
家中好多的争吵本不应该发生,就是因为自己不能将工作怨气控制在家外。转念又一想,如果把忍受工作变为享受工作,就不会有怨气,岂不是有百益而无一害?
大家都熟知,我们在办公室的时间特别长,有可能超过跟另一半相处的时间,这么长的时间,是不是大多数人目前都和我一样是在忍受工作而不是享受工作?
回想一下,我不知不觉已经工作了二十八年,从普通员工到 team leader ,以前都是忍受工作没想到改变,现在却要享受工作了,就是这么任性,只为快乐出发:
01工作和生活平衡不了,就先工作。
这个周末,老板一直有临时工作安排,原本的大礼拜就这么被搅黄了,订好参加的摄影分享课取消,赏花计划被打乱,我还是去加班。
既然去加班了,就不能哭丧着脸,我把手头的工作逐项处理完,就像处理家中事务一样,感觉那就是我该干的,心情直接就爽了。
我想到了每周被我安排工作的下属,他们在接受工作中是否也充满怨气,还是也能像我一样想得开?
只要想得开,多一点工作或者多一点生活没关系的。端人碗,受人管,要糊口,就兼顾不了自由。
02.你混的是自己的日子,不是公司的。
每个人都想找个事少,钱多,离家近的工作,当一天和尚撞一天钟。
老板在就好点,不在就偷个懒。莫等闲,白了少年头。
公司的前台,是吃青春饭的,很多做前台的姑娘就把前台当作一个踏板,通过努力走上了新岗位。
阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官童文红,进入阿里的第1个职位是公司前台,之后陆续担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作,现任阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官,阿里上市后马云背后9位亿万富豪的女性合伙人之一。从童文红身上可以看出不混日子比什么都重要。
就是我公司的前台,也已经通过自己的努力调岗到其它部门四、五个,走上了她们向往的岗位,自身价值得到了实现。
总觉得少干点活,多拿点工资,这样是自己占了便宜。其实你想错了,公司就算每年十万白养了一个员工,这点损失对公司来说不算什么。真正损失的不是公司,而是咱自己,如果在公司3-5年,还是个前台,过了青春年华,你还能干啥,没听说哪个公司招大妈做前台!
3.想要公平,记得自己多主动学习
同一家公司,同一个部门,同一个岗位,不同的人,工资可能差别很大。工资一样的人,工作内容差别也很大。这个常常会被觉得不公平!
曾经我也这样认为。可你毕竟不是别人,常常是你站在桥上看风景,看风景人在楼上看你。
公司销售老总的工作繁杂,虽薪水高,但工作难度也大。做行政的我,在公司属后勤部门,总不被重视,被忽略。
销售老总曾经有一次到我的座位上找公司的一些资料,发现我的工作原来也如此琐碎,远不是她想像的舒服,并慨叹:你的工作我干不了。其实,她的工作,我也做不来。
所以,在公司里,不要想公不公平的事情。去争取你想要的,能接受就好好干,不能接受就换个地方,不换地方就换思想,别说没时间,自己主动学习,主动权就会掌握在自己手中。
一天24小时,就算工作 10 小时,睡觉8 小时,吃饭 1 小时,还有 5 个小时。这五个小时,如果抽一小时出来主动学习,坚持下去,一定不得了!
美国心理学家马斯洛曾说:心态若改变,态度跟着改变;态度改变,习惯跟着改变;习惯改变,性格跟着改变;性格改变,人生就跟着改变。
所以,别忍受工作了,要学会享受工作,一字之差,人生可能就由此改变。