我真的觉得，咪蒙骂的就是我。可惜，当年没有人动心动情的教育我。
工作第一年，我就是那个在洗手间上演苦情戏的小姑娘。
1
订盒饭、取快递、贴报销单据，订酒店、订机票，送干洗衣服。
领导让我泡好一杯普洱茶，从三楼送到一楼的路上，国骂重复出现了一万遍，职业女性的自尊心身负重伤，倒地不起。
天啊，我成了大宅门里的丫头？
我的英语、我的高数、我的化学方程式、我的古诗词、我的重力加速度，我那苦修了16年派不上用场的18般武艺，让我满心不甘。
你确定社会培养了大学生就是用来这样浪费的？！
你确定这样的工作对得起我的高考，对得起那些专心背单词，没看韩剧的日日夜夜？！
我哭着给闺蜜打电话，“这样的工作就是对我的侮辱，我能一眼看到三十年后的自己。”
堂堂三届一等奖学金得主，省级的优秀学生干部，英语六级，每天就干着毫无技术含量“打杂”的活儿。这不是仅仅是技术上的浪费，更是对一个少年心灵的打击。
2.
不想当丫头，不想打杂，你想干什么？你能干什么？
跟着老总去见客户，卖产品、卖服务、卖创意，卖各种能卖的东西。
西装皮鞋你有，脑子里的东西，你有没有？
大佬们谈话，对行业、对行情、你有几句独到的见解，对国家政策你有哪些含金量高的内部消息？
给你一晚上时间，起草一个发言。围绕“绿色发展”，总结一年的工作成绩。什么是绿色发展，哪些部门干了什么，亮点在哪，重点在哪？怎么判断？这个项目为什么这么干而不是那么干？
统统不知道。
这还没让你总结行业十年发展和列出明年重点投资项目呢？
菜鸟，只能旁边站着。端茶倒水递烟打火开门。
菜鸟，只能会议后排坐着，记录复印播放PPT。
黑帮电影里的小弟，京剧台上扛旗的喽啰，然后就是你。
你连不该插嘴的时候就闭嘴都不知道，那你真要小心了。
有没有一个单位或者行业，职场新人刚上班，就能杀伐决断，独当一面，做出重大决策？
我思考了半天，真的没有。
连骗子公司的老总，都是江湖资深的骗子，见惯了大小场面，听多了各种忽悠，才练就技高一筹，绝对的高智商、高创意产业，如果入行第一天，就能骗得如鱼得水，那你该是多么天分十足、家学深厚？还是对方傻到了家？
十年磨剑，一朝出了校门，重写江湖历史的野心和憧憬，这我理解。
期待宽敞明亮的办公室，比宿舍单人床都要宽的办公桌，一抬头能看见海港或者江景就更好。
银行的同学曾目睹，一起入职的小姑娘，老爹一次给分行营业所存了几千万，人力部连夜开会，从大堂实习生直接升任营业所副经理。据说，要不是一点工作经验没有，当经理都没问题。
问题是，这样的资源，你有吗？
3.
为什么安排新人打杂？
你总觉得是因为打杂简单。
没有一个老板会多花钱请一个只会打杂的大学生。他期待简单重复劳动的同时，你的观察学习思考和成长。
简单的讲，对你来说，打杂是重复的无聊劳动，对于有心人，却是了解公司、了解专业，学着认人办事，确定自己职业目标的必然经历。
只要有心，开一次会，都能长好多见识。
常被老板叫来开会的，不是关键部门就是问题部门，往往关键的地方问题最多。众说纷纭，意见不一的时候，老板愿意让谁发言，他的发言说出了哪些别人没想到的问题，关系到什么样的专业知识。听了一圈下来，老板强调了什么，怎么分工，怎么协调，哪些地方可以发挥，哪些地方不得不受限。
从专业讲，按照你的水平，这个问题怎么看。你的看法是靠边儿，还是跑题，接下来怎么进步？
从职业看，这个公司怎么样，行业怎么样，一直干这个能不能买房买车娶媳妇？
干脆听不懂，没兴趣，是不是该考虑换个行业？
这些问题都没想过，就是跟着哄哄的进了会议室，晕晕乎乎看了听了一上午，忍了又忍想刷朋友圈又没敢，你说自己没收获、没价值、没意义，那——肯定啊。
4
人，从出生开始，所有的技能，都来自于模仿。
这不是有没有创意的问题，而是你学会了基本，才有创造的可能。
打杂，不是一个好活，却是你观察行业、努力学习的机会。
打杂，不会成为你的核心竞争力，但却是你积累竞争力的开始。
对打杂的厌恶，来自于对当下的不满，对收获的不确定，对付出时间精力的成本计较。
问题是如果要看到了收成才播种，农民还会花钱买种子吗？
看不起那些基础工作的“天才们”，确定自己做的比别人好吗？确定已经好到没有提升的空间了吗？确定能够遇到伯乐，一上马就让你号令千军，当司令吗？确定没见过战场的司令不是死的更快吗？
名校毕业，光环加身，干简单的事情就委屈你了？
简单的事情认真做，复杂的事情踏实做，每一件小事，都是树立靠谱形象的一块砖。为嘛不多想想，怎么才能干的比别人好，才对得起你长期以来优秀的习惯。
有人扫地，成了武林传奇扫地僧，有人扫地，就是扫了一辈子地而已。
这事儿，怪扫地吗？
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