短短的一周的复盘体验课程结束了每一次收听虞莹老师的课程，都感觉到干货满满，发现自身的复盘存在很多的问题点，感觉就是写记录一个事件，没有完全找到问题实际存在和发生的本质原因，一直很纠结，很自嗨的满足于现状，没有真正的挖到自身的痛点，所以，进步和成长都很小，基本不说倒退也差不多了，无法真正的认识自身存在的问题。
结构化复盘，可以让自己真正的从思维上进行改进找到自身的问题，存在的差距，客观去评判问题。按照虞莹老师的方法，快速找到问题的发生点，进而解决问题的发生原因。
我下面复盘的是我三个月的工作内容的复盘。
背景：我是新入行的出纳，而且可以说非常白，连一些大写数字还有些不确定，非常感谢老板王姐给到我的一次工作机会，让我在这三个月里得到成长和进步，但是工作中存在的问题也很多，有待改进的空间很大。
目标：三个月出纳工作复盘，做一个合格的出纳工作人员
结果：算作试用期过了，但是对自己还是不满意，很多细节工作，还是不仔细，出现的问题依然有，虽然，老板很包容我，但是，我自己不肯原谅自己的一味出错，或者发生一些不必要的问题，尽可能解决老板的问题的，与老板同频，解决老板的一些问题，而不是，让老板总是来帮助我解决我的大部分问题。
分析：前面的两个月，跟着师父学习，大体上掌握了一些工作内容和时间点的工作流程，月结客户，重点时间点要汇款的客户，还有打发票，填写支票，银行每天的记账，付款，提取备用金，购买发票，购买支票，交工会费用，之前购买充油卡，基本的内容能做好。能做，但是具体为什的这样做不理解，不了解来龙去脉，因此也纠结很久，到底要怎样学习一门课程，提高自己的专业水平。
主要原因：
①业务水平还不够。很多专业知识带学习和提高。确实这里的专业，我是一片空白。我承认自己的不足。
②学习了很多，笔记记了很多，但是内化理解为自己的，还是很少一部分，觉得自己偷懒，不愿意动脑筋去想解决问题的方法。记得多理解，多操作，多翻以前的内容
③一件工作没有弄懂，就需要死磕自己，一定要弄明白，不然，就是想糊弄也绝对是过不去的。
④公司的产品知识不太了解。
行动：
①报名线下课程，专门报和会计有关的课程，目前也完成，并在线学习app.
②不懂的专业产品知识，谦虚的跟前辈求教，同时，同一类型的自己做好笔记，能够举一反三，不要老问一些无关紧要，重复类的问题点。
③对自己做过的事情，学会复核，这样。减少出错的概率。
④成长过程确实很痛苦，但是，风雨过后一定是绚丽多彩的彩虹，工作流程要学会优化，问题能简单做好的，就多研究问题解决的方法，而减少加班的时间我想老板也不需要我每天没有效率的加班，所以，做好每一个当下的是
谢谢虞莹老师的精彩课程分享。我确实get到了很多，后面就是不定期做好自己的工作复盘。
