最近在读《远见》，这是一本关于生涯规划的书。
本书作者说一个人的职场生涯一般是45年，他将职场生涯分成了三个阶段。平均退休年龄62岁，62减去自己当下的年龄，就是自己还剩下的职场生涯。
每个人都以为自己的职场生涯很短，其实还很长。比如我，我一直觉得我已经到了职场的后半场，其实我的第二阶段才刚开始。
第一阶段是提升自己可迁移的技能的阶段。可迁移的技能指的是可以从这个岗位到另一个岗位，甚至是从一个行业跨到另一个行业依然有用的技能，比如写作，比如说服力等等。
我回望了自己的前面几年，我的这些可迁移技能都不是很好，所以我现在的就是让自己慢下来，先积累，然后再求变。
毕竟我的职场生涯还有28年之久呢。就像秋叶大叔说的：今天这个世界“着急”是一种常态，反而“从容”是一种稀缺的品质。告诉自己，慢下来，别着急，沉住气。
