公司举办了一场座谈会，小A可以说是为了活动鞠躬尽瘁。
跟场馆没完没了确认举办时间，场地的布置小到连花朵的数量都要盘点清楚，连桌椅摆放的位置都恨不得用直尺去摆端正。座谈会期间，万事俱备，大家都守在自己的岗位上，小A甚至充当了场务，穿着10厘米的高跟鞋在会场来回穿梭。
会议结束之后，活动组对整个流程进行了复盘，大部分参与的人员几乎都得到了称赞，老板却唯独没有提起小A。
按捺不住内心的波涛，下班之后我把小涛抓到了一边。
“嘿，你看小A很辛苦吧，难道老板看不到么？”
“嗯，看到啦。”
“那为啥几乎人人都给表扬了，老板连正眼都不看小A。”
小涛像是盯着外星人似的盯着我。
“努力有用吗？最后你有留意到会场是什么状况吗？”
我一脸茫然。
“小A确实是努力，可她忙那么多鸡毛蒜皮的小事做什么呀？她确认了场馆的名单是吧，那他有没有跟老板确认嘉宾呢？最后X嘉宾是不是没有来？现场是不是造成了骚乱？后来呢？我承认会场布置得很漂亮，可是她是不是把嘉宾演讲用的PPT排错了，T先生演讲的时候屏幕上出现的是X嘉宾的头像。这些你又看到了吗？”
“她来公司多久了，你知道吗？”
“听说有3年了吧？”
“三年的时间，她还只是活动执行，你有想过为什么吗？”
“...”
“我承认她很努力，她做的一切我们公司上下都看着呢，可是她的着眼点永远都那么小。把时间浪费在鸡毛蒜皮的小事上面，公司并不是不想提拔她，毕竟没有功劳也有苦劳。但，换做是你，你愿意把任务交给她吗？”
对啊，很努力，但如果没有结果做为导向，真的，并没有什么卵用。很残酷，很多时候我们都被这个社会伤害得体无完肤，但这也往往能内化成我们前进的动力。
努力真的很重要，细心也很重要，但全局观却确定了你能够到达的高度。我们所在的这个环境永远是以结果为导向。就像你参加马拉松赛跑，就算在40公里处停下了，系统还是不会给你计算成绩啊。
