有人说看一个人的朋友圈就大致看得出这个人的人品、实力和潜在的能力。
在我看来，很多时候朋友圈是一个接近闭环的圆圈，旁人想加入其中不是不可能，而是很难深入。
如果想拓宽这个圈子，唯有找准突破口才行。
关键怎么找？
我想最快的方式，是找到在自己圈中，发展最好的人，聊一聊TA最近在干什么？找到差距，也许会让自己得到迅速发展。
我是在前不久，在无意之间，和朋友圈中一个好久不联系的朋友打了一声招呼，送了一句新年的问候。
朋友问我最近怎么样？我简单地把对于职业的迷茫说了一下。
她说“我们见一下面吧，就来我公司聊”。
“公司？你创业了？”
“做了合伙人”
曾经和我一样，大学同时期毕业的人，转眼变成合伙人？我还在原地徘徊。
究竟是什么让我们之间有了如此大的差距？
我毕业后，也一直在不断地学习，参加各种考试。她怎么就成了合伙人了……？
一系列的问题，让我很快答应了她的邀请。
那天，我们约好下午3点在她公司会面。
我提前一刻钟到。发微信告诉她我已到达。她没有回我。前台也正好没有人。
到3点时，她打我电话，告诉我，马上就来。
只见她穿了件小西装，画了一个精致的妆容，穿着略带一点跟的皮鞋。身边站着一个男士，经介绍是她的客户，刚谈完业务，准备送他下楼，让我稍等片刻。
我点头说好，可是满脑子都是她曾经的模样。
曾经的她不施粉黛，永远只穿牛仔裤和运动鞋，究竟是什么，让她发生如此大的变化？
她送完客户上来，直接带我去了她的办公室。
办公室虽不大，但靠窗，很明亮。
她给我倒完咖啡说“你真是一点都没变啊！”
“恩，你变得好专业啊。”
……
我们先叙了旧，然后她跟我说“你知道空杯心态吗？空杯心态不是什么新鲜概念，但是让她有这样改变的是这四个字。”
所谓空杯心态是一种对工作、学习、生活、生命的放空、低头、吐故纳新。
过去再多的辉煌都已经成为过去，把握当下，才能有所进步。对于她而言，昨天就已经过去了，今天才永远最重要。
她说如果我想在职业发展上有所突破，必须学会把自己的学习、生活全部放空。既然自己在现有的职位上已经很难发展，而且又不是自己兴趣所在，何不转行试试？
但是隔行如隔山，我可以嘛？
她说正因为共性不多，才能更好地放空，重头再来。
用一种新手的姿态，向新行业内即使比自己年轻的人学习才会更有收获。
如果固步自封，怎样才能打破瓶颈呢？
我醍醐灌顶，发现就是因为自己不舍离开所在职业的舒适地带，不愿也不敢尝试新鲜事物，才让自己在职业发展上很被动。如果可以放下之前一切的成就，从头再来，也许会有新的收获。
埃隆.马斯克现任太空探索技术公司CEO、特斯拉公司CEO兼产品构架师、太阳城公司董事会主席，正是因为不断推翻自己原有的成就，才会有今天的辉煌。
当他第一次决定进入太空业时，不但不被外界看好，甚至还被嘲笑。但是他顶住了压力，最终得以成功。
我不想在这里罗列太多的名人故事，否则就会变成励志短文。
只是想分享给大家一个可以有所改变的突破口：当在职业发展上出现瓶颈，不妨跳出原有的框架，对自己重新审视一番。看看和自己一同成长的朋友中间有没有已经小有成就的人，抱着学习的姿态，让自己也从中有所收获。
