6月5日上午在北京珠江帝景酒店，娜娜录制了1.5分钟的自我介绍，半小时的试讲课程，终于成为了结构思考力学院高级讲师，学院开始给我们做包装，对外推广了。

从近400份简历当中脱颖而出，成为了幸运的1/8。

结果圆满，过程曲折。

1月份看到了学院的讲师招聘文章，里面有学院的师资力量介绍，当时看到了刘倬伦老师。心想，哇，原来倬伦老师也是结构思考力学院的签约讲师，她可是北大的心理学女神，那是在网上卖过百万份的课程的人，我之前还在线上订过她的课。

以前，看她就像看天上的星星一样，没有想到有一天，也可以和她成为同事。

学院卧虎藏龙，就连创始人李忠秋老师，也会有拖学院后腿的担心。

不过，我进入学院之后，就可以缓解忠秋老师的焦虑了，哈哈。

从1月初交上了报名表到正式“上线”，这半年，经历了线上面试，线上的7天打卡行动营，两次线下魔鬼训练营，线上6次磨课（每次都是三四个小时的时间），线下两次试讲（半天），通关试讲1.5小时。

整个过程中，有一件事特别值得跟大家分享一下。

1月20日，DISC四周年庆祝活动中，邀请了秋叶、张萌、李忠秋、邹小强四位老师做了大咖分享。

上午结束后，主办方特别安排了一个跟牛人共进午餐的环节。当时，结构思考力学院还去现场进行了招聘，现场有9位伙伴基本都有去应聘的意思，所以选择了跟李忠秋老师共进午餐。

李忠秋老师是把一门版权课卖了3000万的人，有机会和他一起吃顿饭确实难得，听牛人随便讲点什么都是赚到了。毕竟这是物理上接近牛人呀，这镜像神经元刺激何等强烈。

但我更想说的是，你真的是过去吃饭的吗？既然你当时心里是有打算的，就是想要成为学院的讲师，那么这顿饭就不再是一顿饭了，而是一次小型的面试，面试官就是学院的CEO，想想是不是千载难逢的机会？！

忠秋老师说大家也来做一下自我介绍吧。

好，大家想一想，如果你想要应聘成功，你要怎么说呢？

当时我是第二个发言的，在第一个人讲话的时候，我的大脑开始飞速运转。

我一共思考了这样三个问题：

第一、我讲话的目的是什么，对方的需求又是什么？

第二、我没有满足对方需求的缺口要如何去填补？

第三、忠秋老师是一个大C，他喜欢什么样的表达呈现？

这算是一次即兴表达吧，在第一位同学做自我介绍的短短2分钟时间里，我已经非常清晰的梳理出我要讲的内容了——

大家好，我是娜些年华，这十多年的积累好像就是在为专职讲师做准备一样。

第一、我有13年记者兼播音的经历，主持过多场公司大型的活动，有很强的控场能力。

第二、近三年做线上的声音演讲教练，培训了近千名学员，对学员的感知力非常敏感。

第三、作为一名文科生，知道自己逻辑能力不强，所以，60″视频打卡了半年的总分结构，一个观点找到三个论据作为支撑，刻意练习了半年的时间，确实感到思考问题更加清晰全面了，同时这也说明我确实是一个非常靠谱的人。即便是未来经常出差，我也能善始善终的做好。

不管未来有没有机会和忠秋老师成为同事，都非常感恩今天的相聚，能够现场听忠秋老师分享，结识这么多优秀的伙伴，真是不虚此行。谢谢大家。

这是一段看似非常普通的表达，作为旁观者可能觉得这也没有什么呀。但作为招聘方，句句说的都是他关心的问题。

从结果上来看，我至少通过这次“面试”获得了一次线上面试的机会。毕竟近400份简历中能进入线上面试的也不过80人。

生活中我们常常抱怨没有机会，但真实的情况是，我们更擅长白白地浪费机会。又，机会这东西，只有当你获得了，你才能真正意识到你过去都失去了什么。

从2017年开始折腾，我渐渐地也活成了令不少人羡慕的人。而现在的我，再也不会羡慕任何人了。

不停地奔跑，不停地做事，让我懂得了做事的姿势，懂得了得失的平衡。

今天跟大家分享我对于职场转型、持续积累、“选择”贵人这三块内容的思考。

一、职场转型不是一蹴而就的事

太多的鸡血文说了太多骗人的鬼话。

什么经过规划的职业转型，不仅不会有损耗，而且还会整合你之前的优势，让人做自己喜欢又擅长的事情，真正成为人生赢家。

啊呸！

哪次转型不需要转换成本呢？你要算好成本投入和成果产出之间的关系，你要做好打长期持久战的准备。

抖音把人的注意力刷得太短，让人对一鸣惊人总是抱有不切实际的幻想，其实，两年内实现转型已经是非常快的了。

别指望被这个世界温柔以待，正如别指望别人替你活一样。

二、只有持续的积累才能获得属于自己的机会

这两年也获得了一些机会，但也不是说每次都能把握得住，失败的次数肯定比成功的次数多得多。

比如，之前去刘润老师的润米去应聘写作，但是人家招的是商业方向，而我虽然写作能力不算差，但没有涉猎过商业的写作方向。

最后，当然没有把握住，只能说通过面试，近距离地瞻仰了一下刘润老师的高大形象罢了。

还比如新生大学的约课，人家锚定的是刘润的五商，改了四个版本新大还是觉得不符合他们的用户画像，只能作罢。

但是当你持续的学演讲，练演讲，教演讲……持续做，持续做，持续做，就总能遇见属于你的机会。

就像这次签约结构思考力讲师……

让自己成为一个领域的高手，获得机会是顺其自然的事情，获得成就是水到渠成的结果。

三、主动链接，“选择”你的贵人

之所以说选择贵人，是因为贵人到处都有，就像不缺机会一样，我们并不缺贵人，但是，只有选择了适合我们的贵人，才是真的有用的。

然而在选择之前，我们要深谙一个“贵人三段论”。

1、成为自己的贵人

2、混圈子遇见贵人

3、成为别人的贵人

你要先成为自己的贵人，让自己每年的成长加速度保持在30%，让自己有价值是选择的资本。

而唯有主动的选择，才能说明你是有意识的，有规划的。

其实更多的人都是被动的，被叫去参加各种聚会、会议、培训，如果没有意识地被动参加，或者没有在参加一次社交中有意识地进行链接，那就抓不住链接贵人的机会，只是过去凑热闹，白浪费时间而已。

主动展示自己的价值，是寻找贵人的重要方式。比如，我链接李海峰老师时，就是把自己的专业技能像名片一样递了出去。DISC创始人李海峰：娜娜，这篇文章写完我要给你点赞！

所以，在选择贵人的时候，不要只是看到了对方的价值，还要找到自己的价值。这样在得到贵人相助的同时，也能为对方提供价值，才能成为彼此的贵人。

最后你还要能够成为别人的贵人，为别人赋能，一起共同成长，你才能活成一个大家都希望你成功的人。这样的你就是想不成功都很难的。

年后跟前同事一起吃了顿饭，他们的抱怨和吐槽我都能听得懂，他们的迷茫和焦虑我都曾感同身受，但我说的内容他们已经听不懂了，我知趣地做了饭桌上的倾听者。

我一直都认为辞职是我做出的正确的选择。就从活出人生的多元性角度就特别值得。

2017年3月15日，我见到了人生的第一位网友苏磊，那时的我连个微信位置还不会发，不知滴滴为何物。

而两年后的我，游弋在互联网的风潮中，学会了互联网思维以及用互联网赚钱。

放弃了100%的安全感，明白了所谓铁饭碗不是一碗饭捧一辈子，而是走到哪都能有饭吃。

人是有命的，但是命运绝不是写在天书上密不可宣的记录，而是一个人持续发展自己的能力形成优势，进而将一个人的天赋与内心召唤产生链接，活成自己的过程。

运是小概率事件，命是大概率事件。

我们终其一生都要去做大概率能赢的事情！

-End -

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