上学的时候，有两种同学会让大家佩服。
第一种同学，学习特别好，每门成绩都是优秀。但他玩得更好，学习对他们来说，就真的和玩一样。
第二种同学，看起来特别勤奋。从没见他玩过，即使下课，都在看书。但学习成绩，最多也就维持个中等水平。
如果认为，第一种同学根本就没有勤奋过，那就大错特错。其实真正没有勤奋的恰恰是第二种同学。
第二种同学的这种勤奋，只是表面现象，或者从根本上说，就是一种懒惰，因为他们在勤奋的过程中并没有去动脑筋思考。
他从没有想过，自己的学习方法是否有问题？也没想过自己的学习效率高不高？最终结果也很明显，成绩也就勉强维持而已。
在工作中也一样。如果只是以为，自己只要每天从早忙到晚，这就是一种勤奋的话，那你可能永远无法升职加薪了。
老板交代秘书：“这里有一份英文资料，你帮忙翻译一下。”
秘书听后，立即就开始投入到翻译工作中去了。
这份资料很长，有500多页。她只能加班加点，忙了几个通宵，就连周末都没有顾上休息。
但是当她把翻译好的资料交给老板时，老板却对他说：“对不起，你被解雇了。”
秘书开始一脸茫然，后面又转成了愤怒，说：“你知道我为了这份资料有多努力，多勤奋吗？我牺牲了所有的休息时间，才翻译完。”
老板说，“你根本就没有理解我的意图。如果我只是要翻译，那我用翻译软件不就好了，还要你干嘛？”
“主要是这个资料很长，需要你找出重点，理出思路，告诉我结果就行，我的要求很难吗？”
这时，秘书才恍然大悟，原来自己根本就没有理解老板的用意。只是用自以为是的方法在努力，不仅没有得到好结果，还吃力不讨好，丢了饭碗。
因此，在作任何事之前，都要先思考，这么做的原因是什么？想达到什么目的？再去勤奋，这样才能事半功倍。
