01
今天想下班后，请一个朋友吃饭，她结婚的时候碰巧在外地，也没有随礼钱，因为关系不错，万分愧疚的邀约她吃饭。
哪知在下班时间，老板突然一个信息发来，说要等他回来商量工作项目，万般不情愿的推掉了早应该赴约的饭局，怨气颇重，说好的马上到了，让我等了两个小时，老板回来了，说，这个我晚上要仔细看，要不你先回家吧！
结果误了约会，而情绪郁闷，也没有提高多少工作效率。
02
一个同事，是公司的项目负责人，部门同事请吃饭，提前几天预约，满口答应，到了饭局当天，说还要开会走不开，让我们先去，随后就来，毕竟是领导，不等不礼貌，大家就在饭桌上玩手机，等了一个多小时，领导姗姗来迟，抱歉抱歉，事情太多了。
请问，哪个人是没事干，天天游手好闲呢？
如果有不确定因素，就不要答应别人的邀约，在这个社会里，靠谱就是体现在细微的小事上，一次失约，可以理解，次数多了，也就变成了不靠谱不着调的人了。
03
我的一个女性朋友，嫌自己太胖要减肥，真心佩服这样的姑娘，说早起，闹铃一响立马起来，毫不拖延，说要运动，愣是刮风下雨也不间断，在三个月里瘦了好多。
那些光芒万丈的好姑娘背后有有着强大的自控力和时间管理能力，不是束缚，而是一种观念，效率越来越高，精神越来越好，金钱越来越多，身体越来越棒。
认识一个商圈的小老板，避免堵车，偶尔做地铁上班，精准的算好在哪个车门哪个时间乘地铁最快捷，不用绕远，能节省五分钟时间来看书思考或是记笔记，成功从来都不是轻而易举的来的，都是有原因的。
有时间观念的人性格共性：
A 很少有拖延症；
Ｂ 工作时间有期限有计划；
C 专注效率高，很少感怀赏识，往往是很多金；
管理时间的小贴士：
Ａ 记录自己要做的事，按照事情轻重缓急安排完成顺序；
Ｂ 尝试早起，在没人打扰的时间处理需要深度思考的工作；
Ｃ 设定提前量；
Ｄ 在能力上下工夫，不要纠结情绪；
我们的职责是平整土地，而非焦虑时光。你做三四月的事，在八九月自有答案。 一切的前提是守时。
以前我的老板每次会因为同事迟到而发火，已然到火冒三丈的地步，由此每次因为晚来五分钟，误了火车，懊悔不已，老板在站台怒吼，无奈，这不单单是钱的问题，而是信誉诚信。
我们的安全感 应该来自于每天在变好的皮肤，体重计上你想保持住的那个体重， 银行卡里足够的余额和手机满格的电量，所有我们想要的，想争取的，不都是一个严格的自我时间管理和精力管理的权衡结果吗？
守时是一种能力，花钱是一种技术，能力有限，技术却很高，还要抱怨好运从不降临？
