开始之前我们先看看百度百科中中对于权限管理的定义。
权限管理，一般指根据系统设置的安全规则或者[安全策略]，用户可以访问而且只能访问自己被授权的资源，不多不少。
对这句话进行分解一下，权限系统就是：谁？是什么身份？可以允许看到什么内容，执行哪些操作？
谁？当前访问管理系统的是什么人？用户管理
是什么身份？角色管理，如：经理、主管、销售专员、客服、财务等等。
可以看到什么内容，执行哪些操作？数据管理：允许看到哪些菜单、字段等？功能权限：增删改
权限系统由三大部分构成：用户管理、角色管理、权限管理
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用户管理
用户管理是创建用户账号的一个过程，拥有账号之后，就可以登录系统。用户管理包括账号的创建、删除、冻结、解冻等操作。创建账号之后，使用对应账号可以登录系统，删除或者冻结账号之后，账号无法继续登录系统。
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姓名、账号、密码为必须要素。其他的要素可根据企业自身需求增加，比如：手机号码、生日、联系地址、性别等信息。
账号创建完毕之后，需要为用户赋予角色（即在企业中的任职情况，如销售经理、销售主管、出纳、会计等）。 -
角色管理
权限系统中的角色一般跟企业的组织架构是一致的，企业组织架构中的人在什么岗位要做什么事情？权限系统中的用户是什么角色被允许看那些东西进行什么操作？ 是一种对应关系，所以 企业架构的岗位、岗位职责跟别对应了权限系统的角色、权限。
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- 在企业中一个人可以兼任多个岗位，一个岗位也可能有多个人，所以岗位与人是多对多的关系。
- 岗位之间会有从属关系，比如：销售经理下设销售主管、销售主管下设销售专员，最终构成了组织架构，一般是树形关系。
角色管理需要我们可以灵活的配置角色，而且可以设置从属关系。
创建完毕角色之后，我需要为角色赋予权限（其在企业中对应岗位需要做什么事情，允许看到什么内容，进行什么操作？）
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权限管理
权限一般是跟企业中的岗位职责对应的，在企业实际运营过程中，为了保证用户的隐私、企业数据的安全性，会对不同岗位设定不同的限制。比如客服不允许给用户退款转账，新媒体运营专员不允许查看用户手机等隐私信息，非高层管理者不允许批量导出用户信息等。
总结起来，我们可以将权限分为两大类：数据权限和操作权限。
1.数据权限
数据权限，就是角色可以看到哪些内容（包括能看到哪些页面、字段、区域）？
-页面：假设有10个页面，管理员只给某个角色开通了10个中的2个页面查看权限，那么该角色就只能看到这2个菜单。
-字段：假设某个菜单对应的页面列表中有15个字段，角色A被允许查看所有字段，角色B只允许查看其中的10个字段，那么A和B看到的内容就不同。
-区域：假设为角色A开通了全国的数据查看权限，为B开通了北京的数据查看权限，那么A就可以看到全国的数据，B就只能看到北京地区的收据。
2.操作权限
操作权限就是角色可以进行哪些操作？包括增删改。比如客服不允许上下架商品，商品审核专员不允许操作退款等，都属于操作权限的控制，每个操作都可以有权限控制。
最后总结:权限系统其实就是企业架构和岗位职责的一个映射，尽最大可能保护企业数据。
