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早几天和朋友一起吃饭,聊到了16年的经济不景气,不仅是我所在的IT行业,中国的整体经济增长都在减缓。
17年,随着川普的上台,一些新政策也将给中国经济带来一些波动。
川普的内阁名单逐步确认,能够看出川普的一些政策,的确对刺激美国的经济有作用。
川普推行(虽然川普还未上台,但内阁名单中的各位都是以下政策的支持者)减税政策、减少环保政策、取消最低工资法政策等。政策虽好,但能否顺利执行,希望川普给出一个惊喜。
今天主要说说为什么取消最低工资法是好事。
你的工资是由什么决定的?
说之前,大家需要明白一个基本道理,那就是工资是由劳动力的供需决定的。
拿我所在的IT行业来讲,前几年Android/Ios移动端开发人员稀少,市场需求又高,那么相应开发人员的工资自然水涨船高;但是随着培训生增多,市场进入资本寒冬,市场需求变少,工资也就下去了。
最低工资法带来的影响
既然工资是由市场的供需关系决定的,那么规定法律强行更改供需关系,只会带来一些恶果,让本来生活艰难的人变得更加艰难。
我们在新闻上时不时会听到某拾荒老人的悲惨故事,心中想着要是给他们多一点工资,他们就不用这么幸苦了。当然,如果你有善心,掏些钱给他们,我是完全支持的,但是想通过制定最低工资法来改善,其结果只会让他们的生活更加困难。
听起来很不符合直觉,但这就是事实,强制更改需求关系只会带来恶果。
假设一个工人现在的工资是1500块钱,虽然过得辛苦,但至少能够维持生活。如果这个时候最低工资法规定工人工资不能少于2000,那么对于企业来说,就要多支出500块钱给这个工人,一旦工人较多,对于小企业这也是一笔不小的负担。
为了维持企业的利润,企业就会解雇一些工人,对于这部分工人来说,因为政策,原本能拿到的1500块钱也没有了,生活彻底进入低谷。
我们的周围存在很多灰暗的地方,看到他们的生活方式我们会感到心酸,但是不要因为自己看不惯,就阻止他们的谋生方式。