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这个片段是拆书家从书中挑选出来的学习内容，跟着我一起来读吧！
及时总结
该行动的时候就应该停止思考，立即动手；该思考的时候就应该立即放下手里的工具，想一想你正在做什么，你是怎么做的。我们可能会想当然地认为应该在任务结束时进行总结。
……
你可以准备一份问题清单，帮助你进行总结。你可能会发现这份清单很有用。例如，你可以列出下面的问题：
总结清单范例
哪些方法看上去比较奏效？
我可以在哪些方面改变做法？
我能从目前的工作中获得哪些指导？
这些指导可以用于目前的工作吗？
可以用于未来的工作吗？
如果你对工作过程记得比较清楚，那么总结的效果可能会更好。假如你在工作过程中停下来进行总结，那么你就会对这种总结给予应有的重视，因为你得到的结论可能马上就会用到工作中。一个任务一旦结束，我们往往会把这个任务完全抛在脑后，转而研究其他问题。
……
按照“准备——行动——总结”的顺序工作。为了把思考和行动结合起来，并保持二者的平衡，你在工作中可以不断重复一个简单的模式：
准备→行动→总结→准备……
在这里，我们对工作进行思考：分析问题的原因、开会制定计划、对工作表现进行总结、在工作过程中对计划进行修改等。
I: 总结是对目前的工作进行一个反思，而无论这个工作完结与否。
如果工作已经完成了，趁着还记得工作中的很多细节，赶紧反思，把经验教训带到后一个工作中。
如果工作还没有完成，则需要对这个总结相当重视。停下手中的工作，开始反思，总结完成后要立马有新的行动指南应用到后续的工作中，经历一个阶段，再总结。按照“准备——行动——总结”的顺序工作，一直持续下去。
列一个总结清单会让总结更全面更彻底。
A1: 以前工作中的很多总结都事情处理完之后，而且基本流于形式。经过很长时间在想起曾经的某一个工作，很多细节已经慢慢淡忘了，即便有总结，也难得从总结里获得有指导性的干货。
A2: 以后将多参考一下这张总结清单：
1.目前有哪些方法看上去对工作效果比较奏效？
2.我可以在哪些方面改变做法？
3.我能从目前的工作中获得哪些指导？
4.这些指导可以用于目前的工作吗？
5.可以用于未来的工作吗？
