作为一名应届毕业生进入职场，首先要做的事就是融入职场这样一个新的环境中去。如何快速融入职场，最有效的方法就是与公司同事处好关系。
1、新人与同批同事如何相处
（1）真诚对人。
新人与同批同事是最珍贵的友谊，和他们你可以尽情的玩耍。当你用一颗真诚的心去对待每一个人的时候你会发现，每张面具的下面都是无奈和疲惫，没有一个人愿意戴着面具生活，每个人都希望快乐而简单的生活着，可是不能，有太多的现实逼迫我们学会争斗学会演戏，因为这样才能更好的生存。可是我相信他们的心底都有一片纯净之地，当你不懈的用你的真诚去和他交流时，他会带你走进他心里的那片圣洁之地。其实，真诚对待别人就是真诚对待自己，有句话不是说吗“你想别人怎样对待自己就怎样对待别人”真诚对待别人即使得不到别人的回应，但我们也应该问心无愧了.
（2）乐于分享。
念书时不愿意借同学笔记，生怕别人知道自己熬夜读书！在职场上生怕自己的核心竞争力就是所谓的能力被学过去了，藏着掖着的人，格局都太低，他们永远不会有什么出息。 因为一个人的魅力和精力是有限的，最终能长久的一定是他把自己作为一个节点，去不断的连接一个和另一个大牛。如果出现了“教会徒弟，饿死师傅”的情况，那么一定不是因为你教会了他之后甩开了你，那说明你们之间本来就是弱联系，就算没有这件事情，关系也会慢慢消亡。这句话大概只有经历过的人，才会懂吧。再一个就是，如果你一直保持努力精进的话，这个又有什么好担心的呢？
2、新人与老同事如何相处
（1）要对自己有一个精确的定位。
你需要明白自己只是一个新人，虚心向前辈学习，公私分明，工作时一定认真工作，休息时好好休息，千万不要在工作时玩乐，同样休息的时间尽情的休息，休息的时间也是与同事熟悉的时间，尽快的融入同事之间。少发表个人观点，可以发表对公司有利的建议，但不要发表带有个人色彩的建议。在规定的时间完成公司下达的任务，尽量做到优质完成。这是给职场新人的第二个入门忠告。
（2）不要越俎代庖。
很多新人就是一副热心肠，特别积极热情，中午吃个饭恨不得把所有人都问一遍要不要帮忙，需要他的人越多他越爽。然而在工作中如果泛滥运用这种热情，很容易好心办坏事。该是谁的事情谁负责，你可以在他主动请求你帮忙时提供必要的帮助，不可以大大咧咧的指手画脚甚至于自己就接过来替人家干了。尤其涉及到经费、资源等等敏感问题。
