姓名辛震芳
组别 ：感谢一组
公司 : 宁波万尚进出口有限公司
【日精进打卡第16天】
【知～学习】
《六项精进》大纲背诵1遍,
《大学》背诵3遍
《京瓷哲学》第三章 人人都是经营者
【66】贯彻健全资产原则
读完这段，似乎更能理解经济危机来临时为什么资本家宁可大量销毁产品也不会分发给需要它的民众。当然老先生所描述的陶瓷石块论还是与资本家销毁产品有本质的区别。因为老先生所说的不良资产基本是指销售完后的剩余产品，扔掉这些产品等于扔掉无用资产，从而避免缴纳相应税金。
正确把握实际的资金流向这一段里的举例让我想到我们有的时候在核算小订单价格的时候，应该考虑到实际产生的费用，按照百分比来计算毛利应该是行不通的 。比如客人下了一个订单150件，如果实际单耗是0.23kg 每件，那么需要采购的面料数量是34.5kgs,往往面料供应商担心数量不足，可能会多做很多，可能会做到50kgs, 那么最终实际的单耗就变成了 50/150=0.33kg .所以最终毛利就算40% 也无法覆盖多余的面料。如果这个品牌有较好的发展前景，那么我们的这些额外付出也可以叫做投资，适当的投资也许是正确的。
购买时下所需，说到这点很多女人都有这样的通病，通常会买很多打折的衣服放在衣柜里，但是每天依然会觉得没有衣服穿，因为那些打折买来的衣服大都是过季的。还有家人经常会去菜场买下老人没有卖完的蔬菜，为的是让他早点回家，其实这些菜拿回家大多是过了2天后被丢弃，这种暖心的行为在生活中未尝不是一件好事。但是企业的经营不同于这种生活中的献爱心， 需要正确的数字化管理。购买任何东西都要深思熟虑，一定要确定是否真的需要。
【行～实践】
一，修身：1.原地小跑三次，每次一分钟；2.早读10分钟；3.聆听 《一本书看懂中国史》二，齐家: 晚上陪孩子学习英语,打扫卫生，洗衣服。
三，建功：思考如何建立好团队， 如何激发同事的工作热情 。与工厂保持良好的沟通 。
【善事】
.共计21 件/16日
每日至少行一善
【自省】
不能抱怨客户麻烦，要保持对工作的热情。不能坐等客户订单，要自己想办法开拓，努力做好客人给的任务。对家人说话要保持和气，对孩子不能发脾气，
【感谢】
感谢同事工作的配合，感谢公司给予学习机会，感谢公司的素餐，感谢开发部同事的合作，感谢技术科师傅辛苦的工作， 感谢稻盛老先生的书把我浮躁的心慢慢沉淀下来- 每天进步一点。
特别感谢健康勤劳的父母，让我们安心工作 。
【志愿】
感召身边的人将爱传递下去，让所有人都知道我们为什么活着，让我们每个人的身边多一些真善美。我们的最终目的是走时的灵魂要比来时的更高尚。
【打卡始于2018.7.23持续今后每一天】
