资本论（第三篇）
第七章：使用价值的生产和剩余价值的生产
1.使用价值的生产
劳动力的使用或利用就是劳动。劳动的过程可以分解为下列简单要素:(1).人本身的活动或劳动本身；(2).劳动对象；(3).劳动资料。
2.剩余价值的生产
剩余价值的生产只不过是超过一定点继续延长的价值生产，如果劳动过程只持续到这样一点，即资本所支付的劳动力价值为新的等价物所补偿，那就是单纯的价值生产；如果劳动超过这一限度，那就是剩余价值生产。
第八章：不变资本和可变资本
变为生产资料即原料、辅助原料、劳动工具的那部分资本，在生产过程中并不改变自己的价值量。因此，我们把它称为不变资本，或简称为不变资本。
变为劳动力的那部分资本，会在生产过程中改变价值。它再生产自身的等价物和一个超过这个等价物而形成的余额，剩余价值。
这个剩余价值本身是可以变化的，是可大可小的。这部分资本从不变量不断变为可变量。因此，我们把它称为可变资本，或简称为可变资本。
第九章：剩余价值率
我们把超过必要劳动的界限时间，即吸引资本家无限魅力的这段时间内所耗费的劳动称为剩余劳动，把工作日的这部分称为剩余时间。
把再生产的工作日部分称为必要劳动时间，把在这部分时间内耗费的劳动称为必要劳动。所以剩余价值率（p/v）=剩余时间/必要时间。
必要劳动和剩余劳动之和，工人生产他的劳动力的等价物和生产剩余价值的时间之和，构成他的劳动时间的绝对量，即工作日。
第十章：工作日
工作日不是一个不变量，而是一个可变量。它的一部分固然是由不断再生产工人本身所必需的劳动时间决定的，但是它的总长度随着剩余价值劳动的长度或持续时间而变化。因此，工作日是可以确定的，但是它本身是不定的。
第十一章：剩余价值率和剩余价值量
剩余价值率决定着一个工人所生产的剩余价值量
