前言
日本保险业泰斗原平一在开始进入保险公司之前非常的落魄，直到他遇到一个老和尚启发之后才开始了他的开挂人生。
老和尚；‘人与人之间，像这样相对而坐的时候，一定要具备一种强烈吸引对方的魅力，如果你做不到这一点，将来就没有什么前途可言。’
先努力改造自己，在改造自己之前是必须要先认识自己。
希腊达尔斐神庙的门楣上有这样一句话：认识你自己。的确，只有认识了自己，我们才知道什么职业适合自己做，如何才能让他人喜欢自己。但是，人最困难的就是认识自己。
认识自己，不光要认识自己的外表，还要认识自己的心理，自己的能力，自己的个性。
九型人格大概起源于西元前2500年，相传起源于苏菲教派。最奇妙之处，每个去请求解决困扰的人，都得到了非常满意的解答。如今，九型人格已经成为斯坦福大学商学院的必修课程，和苹果等世界500强企业的管理者分享的秘籍。
九型人格分别为：完美主义者，给予者，实干者，浪漫者，思考者，忠诚者，活跃者，领导者和调停者。
了解自己，才能使自己不像无头苍蝇一样乱撞。了解自己确定目标和方向，才能活出不废的人生。
一，完美主义者
测试二:测试你的完美主义程度:
1.你交朋友的习惯是:
a.跟你有联系的都可能成为朋友
b.有共同目标或兴趣爱好的人才能成为朋友
c.宁缺毋滥，不和你同类的坚决不与之交往
2你跟同学或同事交往，信奉的哲学是:
a.大家都是朋友，也是互助伙伴
b.平等对待，互不干涉，以不触犯相互利益为准绳
c.学校里还有可能交到朋友，但是职场如战场，不可能有知心朋友
3.如果有人冒犯了你，你会:
a.大事化小，小事化了，不以为意
b.问清或者搞清原因，再来采取措施
c.牢牢记住，一旦抓住机会就实施报复战
4.-个一直不怎么与你说话的同事或者同学主动给了你一个水果，你会想
a.这是友好的表示，你马上也拿出自己的小点心或者作出其他表示友好的举动
b.是有事要我帮忙吗
c.这水果坏了吧
5.星期天在家休息，可是还有工作或者学习上的事情要做，你会:
a.- -睁眼，脸都不洗，赶紧下床或者干脆坐在被窝里就开始工作
b.起床后简单梳洗，把房间和写字台整理干净，然后开始工作
c.先和往常一样来个大扫除，然后洗澡换上干净衣服，再准备些饮料和点心，才开始工作
6.如果出去旅游，你对行程的态度是:
a.沿着经典的旅游线路走，沿途看风景，吃特色小吃，随心所欲
b.找一条自己很想尝试的路线，希望不要遇到突发事件
c.提前详细研究和打听多种方案，综合分析出一套最佳组合。-旦中途被迫改变行程，心情便会受到影响
7.-直想养宠物，但是迟迟没能实现这个愿望，因为:
a.太忙，没时间去挑选自己喜欢的
b.想养，但又怕伺候不了
c.想养个兔子、鱼之类的小宠物，又不能搂着玩儿，和自己交流:想养个大点的猫呀狗呀，又觉得太费心思，所以一直没有发现理想中的宠物
8.和朋友聚餐后出门，下台阶时不小心踩空，- 脚坐到了地上，你会:
a.赶紧站起来，不好意思地冲朋友们笑笑
b.抱怨这个饭店的设计有问题
c.把服务员找来，当着朋友们的面，和他们理论一番， 希望饭店能够改进台阶设计
9.如果你的您人没有想到你的心思，你会:
a.坦白地告诉对方
b.抱怨，然后委婉地给对方暗示
c.生气，不理睬对方，促使其反思
10.当你的心情不好时，你希望恋人:
a.能够来陪你，如果他(她)没有时间，
b.能和你一起出去玩
c.为什么我生气时他(她)不在身旁，觉得自己的事就应该是对方最重要的事，对对方的不在感到不满
11.当你刚好在恋人的单位或者学校附近时，你给他(她)打电话，希望:
a.问问他(她)你要去办事的地方怎么走更方便
b.告诉他(她)你的行踪，希望听听他(她)的声音，陪你聊几句
c.他(她)怎么也得露个面啊!最好能陪你逛会儿，顺便吃个饭
12.看着恋人为你而减肥10斤后的面庞，你觉得:
a.感动。他(她)很在乎我，肯为我很辛苦、很努力地减肥
b.这是个有毅力的恋人
c.他(她)怎么还有小肚腩啊
13.恋人请你吃饭，点了一桌菜，剩下一大半，你怎么想:
a.原以为两个人能吃下这么多的
b.连宠物狗的菜也点了，不算浪费
c.要是他(她)真心喜欢我，多点一些菜根本不算什么
14.在饭店吃饭时，你和服务员因为菜的味道发生口角，你希望朋友的态度是，
a.如果劝你少说两句就实在可恨
b.同意你的看法，尽管他(她)可能觉得某的味道还可以忍受
c.帮你搞定那个服务员，跟服务员理论或者干一-架
1~4题测量你的人际关系，5~ 8题测量你的生活方式，9~14题测星你对爱情的态度计分方式:选择a计0分，b计1分， c计2分。
总分0-7分，正常心态；8-14分，完美主义；14分以上，完美癖
把追求完美当做人生目标
完美主义者最大的性格特点，最求完美，这种欲望建立在认为事事都不满意，不完美的基础上。
由于完美主义者对不完美的事物不能置之不理而作壁上观，所以他们往往轻率地做出计划，并且义无反顾地去执行。但是，隔不了多久或者他们的计划就要完成时，他们又产生了疲倦和事不关己的感觉，因为手中有太多太多的计划要实施。这种感觉日积月累，使他们整天生活在挫折、失败、碌碌无为和愤怒的情绪之中而无法自拔。
高精准度的决策，他们认为做到亡羊补牢不如未卜先知，防患于未然，注意细枝末节。当他们在成长蜕变时，他们注意培养自己，这时很多优秀的品质就会显现出来，比如：他们事业心强，富有创造力，并有创新和改革的勇气；较激进，愿意为工作付出较大的精力。他们是健谈的，亲切的，和善的，具有优秀的领导气质。他们的自信和和善也会感染他人，使得其他人也变得自信。
在评价事物时，他们的价值体系，因为他们强调公正。
在处世关系上，完美主义者是一个相当懂得克制的人。他们不轻易的发表自己的见解，感情不轻易流露，某时，他们看起来接近神秘。他们会对自己有时不能控制的理智和情感感到害怕，回应别人十分谨慎，过度自我紧张和自制形成直觉，影响了他们对别人的决定。
在爱情方面，对配偶要求高，但对待感情忠诚，而且会全心全意付出，具有高度的责任感和社会道德感。但由于‘过专’他们容易在爱情中遭受挫折和伤害。在热恋时，他们显得不太主动，有时甚至采取无所谓的态度，这缘于完美主义者不喜欢互相依赖的关系。他们认为人生更大的目标应该放在事业上，过多的约会会让他们认为是在浪费时间。
在社交场合，完美主义者大致可以分为两类，一类是压制型， 一类是宣泄型。压制型的人努力克制自己的感情，很和气地对待他人，不管心里有多么愤怒、痛苦或沮丧，他们都笑脸迎人，而他们的社交魅力也因此而显现出来。而宣泄型完全相反，他们把对自己和对别人的失望刻在脸上，一副郁郁不乐的样子。而且易激动，易焦躁，动不动就指责别人。他们并不是没有克制自己的情感，而是心有余而力不足。无论在什么场合，他们都是蹙眉悲伤的样子，与那种胸中燃烧着怒火而脸.上仍绽开微笑的人相比，他们显得不够成熟老练。并且，他们这种样子并不能换来别人的同情，反而增加旁人心中的厌恶感。
不放过任何一个细节
完美主义者讲求高质量高效率。
注意细节，不放过任何一个细节。
内心有许多原则和标准。做事之后会对这些事情进行比对，所以说我们与完美有一定的区别。
完美主义者做事前习惯于先做计划，会给计划排序，对事情非常坚定执着。
完美主义者非常坚持自己的价值观。
在完美主义者身上你可以学到他的严谨，完美，认真。
完美主义者会在不熟悉的环境中会感觉到轻松。
完美主义者是个非常理智的人，但在压力状态下完美主义者的情绪也会像火山爆发一样爆发出来。但是，他们认为重要的人在细节上表现的不在意的时候，他们会沮丧，情绪低落，甚至想离开。
在着装特征方面，较简约，配色不会复杂。
肢体方面，完美主义者在谈事情时眼神锐利，说话过程中会把细节讲的很清楚。
完美主义者是一个天生的管理者，他们具有对完美的追求永不停息。
人生短暂，所以不要过于追求完美
完美主义者知道别人看得出他们追求完美，他们会为此焦急，他们会对自己十分的苛责，他们会在过分和突如其来的鲁莽轻率中摇摆不定。完美主义者不可避免的会陷入极端的紧张和焦虑，并且会自怨自艾。
完美主义者会对其他人对自己的（尤其是自己无能的评语）会过于敏感，他们容易走向极端，一是放弃，二是如同神经质一般自我失控。
完美主义者对他人的批评有着惊人的警惕感。准备工作会做的十分充分。
固执的性格影响了完美主义的视野，会比较极端，看事物只有两面。
对待别人的意见，态度源于他们内心深处那股叛逆的冲动以及对自己本性不大的驯服的恐惧。
他们希望自己正直，善良，诚实，但是固执的本性会让他们率性的去干自己想做的事情。
你必须知道残缺也是一种美
月蚀，因残缺，却别有动人之处;满月皎皎，反失韵致的深刻内涵。生活中的“完美”，只是一种“好”的程度，而真正的完美是不存在的。不管是什么猫，能捉耗子的都是好猫;不管西瓜圆不圆，味道甜的就是好瓜。在生活中，不要妄想什么“完美”，只要你过得充实、精彩，在幸福的时候能发现并体验你的快乐，在痛苦的时候能回忆并审视你的过去，能乐观地面对人生，你的生活就是完美的。
如果你认为上天对你不公，才将”残缺”抛给你的话，那么你就错了，因为它让你有了残缺之后，同样给了你一一个创造美的机会。
附:完美主义者的职业点拨
➊做一个典范，别做批评家。
❷记得你所说的许多话都带有吹毛求疵的意味，即使你不这么认为。
❸检查内容。你对他人的批评也许是对的(毕竟你是“发现错误的专家”)，但你太重视发现的错误了，这会使你更加挑剔，而忽略了自我反省。
❹把你心目中完美的景象及你对错误的理解当作指导方针，但别让它们成为束缚。
❺大发一场脾气吧!你的所有情绪、批评和怨恨之所以被你压抑下来，是因为你不接受这些情绪。相反，这些情绪却因此而妨碍你，当感情被抑制时，会让你看起来比实际更生气。
❻学习“够好了”的意义，不要过于苛求自己和他人。
❼学会原谅自己。
❽勿管他人闲事，责任负荷太重时就给自己休个假。
❾你要追求的是正确还是应急?你想批评就大肆批评吧!但假使你的上司认为你是在批评他，想晋身参与内部会议的计划就省省吧。工作不是审判，没有人会想激怒身旁的道德家或法官的。
10鼓励错误。你那尖锐批判的态度可能使员工及同事隐瞒他们的错误，这样下去，他们会向你隐瞒你所需要的资讯或想法。
