这是 清水一点通 日更的第 317 篇，希望能帮助到你。
现在一位青年人第一次真正面对社会，往往是走出校园的毕业生求职，到了这个时候，同学们才知道竞争是残酷的。
特别是在北上广深，好的公司的要求往往是非常高的：985、211，硕士以上，英语六级，基本上这几条是标配，达到这些标准才有可能进入面试，可想而知，很多人连进入面试的机会都很少，那么面对这么残酷的事实，再去纠结过去为什么没有好好读书是没用的，关键是如何应对。
有件事情必须要在开始就说清楚，一个是今天讲的是对自己有要求或是对职业生涯认真对待的朋友，你说就想找个地方拿个工资就不要往下面读了。
那么，直入主题，到底应该如何做？
1、好的行业比起明星公司可能更重要
如果你不是那种就是要做自己感兴趣事的梦想哥，就选一个好的行业吧。有人说好的行业就是赚钱多，不见得有好的发展，其实你只要仔细一想就能明白，薪水高的行业是因为社会更加需要，它往往肯能就是最能代表社会发展的方向。
你回想一下，改革开放至今中国薪水最高的是什么行业？80年代是工业行业，90年代是外贸行业，00年代是IT行业，10年代是科技行业，这是大趋势，当然还有为每个年代提供资金帮助的金融行业。
基本上就是这个节奏，所以进入一个好的行业，就等于站到了时代的前面，你可能会问，那时代变化了，之前进入的行业不行了怎么办呢？
你再仔细看一下上面的这个时代的更替，有没有发现，一个新的时代往往是上一个时代先进行业催生出来的，从工业到外贸，从外贸到IT，从IT到科技，这里面的联系是另一个大的话题，今天不展开，你可以自己思索一下。
所以，进一家明星公司可能不如进入一个好的行业，你首先要成为时代领先的那一群人。
2、进入充满活力的小公司
在讲完行业后，我们谈公司，既然是好的行业，大公司对人才的要求一定很高，你看华为、腾讯平均年薪几十万，但是不好进啊，怎么办？
先进入一家同行业的小公司，因为行业热，投资进入这个行业的公司也就多，同行业找一家有活力的公司就是个不错的选择。你可能会犹豫，这靠谱吗？我给你讲一个真实的案例，还不是毕业生的，而是一位资深人士的。某电视台的中层管理者有一个机会可以去一家直播行业的创业公司做高管，一开始很犹豫，因为不可知的因素太多了。可是，一位大咖给了他最为精准的建议，一定要去，因为直播行业太火了，即便这家公司没做好，凭借你的经验，也会有别的公司请你去。结果被他言中，那家公司没做成，但是凭着工作经验，这位朋友最终成为知名直播公司的高管。
也就是说，对于大多数人来说想要进入好的公司，就要从小的公司起步，而且就我观察来看，小公司的人在综合素质方面可能更有优势，因为小公司为了压缩成本，会让你干2-3项不同的工作，甚至还要兼做管理职能的工作，都是不错的能力提升机会。
3、提升专业技能
互联网时代给与人们最大的红利，可能就是极大降低了大家学习的成本，并且使信息越来越透明，也就是说，只要有能力就会有岗位，而只要有动力就有学习的地方，知识决定命运将越来越显现出来。
落地来说，专业技能就是你吃饭的家伙，现在大的环境是毕业生群体的综合素质在提升，但是专业能力停滞不前，进入公司后，如果自己主动性不强，方法不当，几年过去也没有什么提升。
而少部分“有心人”则不同，他们会迅速收集本行业本企业的信息，用更多的精神和时间的投入提升专业技能水平，为未来的工作和职场选择做好准备。
至于如何学习，现在学习知识和技能的平台非常多，有授课机构、有网络学习平台等等，在这个过程要注意效率，你会在职场中越来越能感受到效率的重要。
没有高学历，可以看作是一种压力，后发先至才是你需要重点考虑的，所以，请规划好自己的成长路径，多学习，多实践，一起努力！
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